Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea activităților de audit în cadrul misiunilor de audit intern, în scopul evaluării sistemelor de management şi control, inclusiv a riscurilor asociate operațiunilor, oferind o asigurare rezonabilă, prin formularea în mod independent şi obiectiv a constatărilor  şi recomandărilor

Salariul de funcție

De la 17730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea auditului intern al Ministerului și al instituțiilor din subordinea Ministerului, potrivit normelor și standardelor naționale de audit intern;
2. Monitorizarea implementării recomandărilor de audit intern și extern;
3. Evaluarea proceselor de management al riscurilor, de control și de administrare a Ministerului și a instituțiilor din subordine;
4. Elaborarea, avizarea, promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a propunerilor de modificare a cadrului normativ în domeniu auditului intern în sectorul public;
5. Desfășurarea activității de informare și instruire a personalului Ministerului cu privire la implementarea sistemului de control intern managerial al ministerului și instituțiile subordonate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

 Studii

• superioare, licență sau echivalentă în domeniul economic, drept, administrare, tehnologii informaționale sau în domeniul specific sectorului de activitate al entității publice;

• deținerea certificatului de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public;

Experiență profesională

• 2 ani de experiență  în domeniul auditului intern sau alt domeniu aferent managementului financiar, administrație publică, revizie şi control.

Cunoștințe

• cultură generală, etică şi cunoştinţe profesionale actualizate cu regularitate;
• cunoaşterea principiilor de bază în economie şi în domeniul juridic, a tehnicilor contabile;
• cunoştinţe generale privind exercitarea auditului intern în instituţiile publice, noţiuni suficiente pentru a identifica elementele de iregularitate şi elementele constitutive ale fraudei și corupției;                
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională;
• abilități de utilizare a computerului.

Abilități

• analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite;
• capacitatea de a comunica verbal şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările.

Atitudini/ comportamente

• integritate profesională, diplomaţie, comportament etic, loialitate,  flexibilitate, creativitate şi spirit de iniţiativă, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

  cariere.gov.md

Bibliografia concursului

Legea cu privire la actele normative nr.100/2017;

Legea nr. nr. 98/2012 privind administrația publică de specialitate;

Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;

Legea contabilității nr.113/2007;

Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;

Legea nr. 982/2000 cu privire la accesul la informație;

Hotărârea Guvernului nr. HG147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii;

Hotărârea Guvernului nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 153/2018  cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Audit Intern.