Denumirea funcției publice vacante: specialist principal al Secției contabilitate din cadrul Direcției Trezoreria Regională Centru - 1 funcție temporar vacantă.

Scopul general al funcției: Contribuirea la implementarea politicii statului în domeniul gestionării finanțelor
publice prin asigurarea procesului de executare de casă a bugetelor locale şi a mijloacelor extrabugetare prin sistemul trezorerial.

Sarcinile de bază ale funcției:

• Reflectarea exactă, transparentă şi în termen în evidența contabilă a operațiunilor ce țin de executarea de casă a bugetelor locale și a mijloacelor extrabugetare, efectuate prin trezoreria regională, întocmirea rapoartelor privind executarea de casă a bugetelor locale și a mijloacelor extrabugetare.
• Prelucrarea extraselor din conturile deschise în lei și valută străină și eliberarea extraselor din conturile curente și a fișelor executării conturilor curente ale autorităților/instituțiilor bugetare deservente.
• Monitorizarea, verificarea și executarea încasărilor neidentificate.
• Participarea la instruirea autorităților/instituțiilor deservente.
• Acordarea asistenței consultative autorităților/instituțiilor deservente.

Cerințe specifice:

Studii: superioare, absolvite cu diploma de licență în domeniul financiar, contabil, bancar.

Experiența profesională: 1 an în domeniul economico-financiar.

• Cunoașterea legislației în domeniu.
• Cunoştinţe de operare la calculator.

Abilități: de lucru cu cifrele, planificare, luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, soluționare de probleme, comunicare eficientă, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Cuantumul salariului brut: 9870 lei - 13884 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă și interviu la funcțiile temporar vacante de specialist principal al Secției contabilitate din cadrul Direcției Trezoreria Regională Centru
1. Decretul Președintelui Republicii Moldova nr.39/1993 cu privire la Trezoreria de Stat.
2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
3. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
4. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr.181/2014.
5. Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale.
6. Legea contabilității nr.113/2007.
7. Legea privind achizițiile publice nr.131/2015.
8. Hotărârea Guvernului nr.696/2017 cu privire la organizarea si funcționarea Ministerului Finanțelor.
9. Ordinul ministrului finanțelor nr.208/2015 privind Clasificația bugetară.
10. Ordinul ministrului finanțelor nr.215/2015 cu privire la aprobarea Normelor metodologice privind executarea de casă a bugetelor componente ale bugetului public național și a mijloacelor extrabugetare prin Contul Unic Trezorerial al Ministerului Finanțelor.
11. Ordinul ministrului finanțelor nr.216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar.

Condiţiile de bază pentru participare la concurs: La o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical, eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1)
  lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită
  activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
  definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă
  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail.

Dosarul de concurs, care conţine:

• formularul de participare (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă, urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate
  privind activitatea profesională, desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte
  documente confirmative);
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere,
  care poate fi descărcată aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat aici:
  https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• acordul cu privire la exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile
  de integritate (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• documentele care atestă prestarea voluntariatului (în cazul în care candidatul consideră necesar).

Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 31 decembrie 2024, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [vezi email]resurse.umane@mf.gov.md.

Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane: dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [vezi telefon]022 262 755 ;

dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane,
telefon de contact: [vezi telefon]022 262 778.

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.