Denumirea funcției publice vacante: consultant principal al Direcției metodologie din cadrul Direcției generale Trezoreria de Stat – 1 funcție temporar vacantă;

Scopul general al funcției:

• Contribuirea la implementarea politicii de stat în domeniul gestionării finanţelor publice prin actualizarea şi perfecţionarea metodologiei evidenţei contabile și raportării în sistemul bugetar.

 Sarcinile de bază ale funcției:

• Elaborarea politicilor în domeniul evidenței contabile și raportării în sistemul bugetar;
• Elaborarea și perfecționarea metodologiei evidenţei contabile și raportării în
  sistemul bugetar;
• Elaborarea și avizarea actelor legislative și normative ce ţin de domeniu, înaintarea propunerilor de completare şi modificare a actelor legislative şi normative în vigoare;
• Examinarea şi pregătirea avizelor la Hotărârile Curţii de Conturi ce ţin de competenţa Direcției generale Trezoreriei de Stat.
• Elaborarea Planurilor de acţiuni privind implementarea recomandărilor Curții de Conturi și monitorizarea realizării acestora;
• Instruirea contabililor și acordarea asistenţei metodologice pe problemele ce ţin de evidenţa contabilă și raportare în sistemul bugetar;
• Întocmirea răspunsurilor la adresările, indicaţiile, petiţiile parvenite în cadrul
  Ministerului Finanţelor ce ţin de competenţa direcției.

Cerințe specifice:

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul contabil.

Experiență profesională: 1,5 ani în domeniul contabilității bugetare.

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• Cunoaşterea contabilităţii, a domeniului financiar;
• Cunoașterea Standardelor Internaționale de Contabilitate pentru Sectorul Public (IPSAS) va constitui un avantaj;
• Cunoaşterea limbii de stat şi unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1).

Abilități: abilităţi de utilizare a computerului (Word, Excel, PowerPoint, Internet), de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, consultare, prezentare, instruire, motivare, comunicare eficientă, lucrul în
echipă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Cuantumul salariului brut: 15990 lei - 19420 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia temporar vacantă de consultant principal al Direcției metodologie din cadrul Direcției generale Trezoreria de Stat
1. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr.181/2014;
2. Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale;
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea contabilității nr.113/2007;
5. Hotărârea Guvernului nr.696/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea
Ministerului Finanțelor;
6. Ordinul ministrului finanţelor nr.60/2012 cu privire la aprobarea Regulamentului privind inventarierea;
7. Ordinul ministrului finanţelor nr.216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar;
8. Ordinul ministrului finanţelor nr.208/2015 privind Clasificaţia

Condiţiile de bază pentru participare la concurs: La o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical, eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1)
  lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită
  activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
  definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă
  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail.

Dosarul de concurs, care conţine:

• formularul de participare (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă, urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate
  privind activitatea profesională, desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte
  documente confirmative);
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere,
  care poate fi descărcată aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat aici:
  https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
  - acordul cu privire la exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile
  de integritate (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• documentele care atestă prestarea voluntariatului (în cazul în care candidatul consideră necesar).

Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 31 decembrie 2024, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [vezi email]resurse.umane@mf.gov.md.

Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane: dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [vezi telefon]022 262 755 ;

dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane,
telefon de contact: [vezi telefon]022 262 778.

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.