Denumirea funcției publice vacante: consultant principal al Direcției finanțele în sănătate și protecție socială din cadrul Direcției generale politici bugetare sectoriale (finanțele în protecție socială) - 1 funcție vacantă.

Scopul general al funcției:

Asigurarea implementării politicilor publice eficiente în domeniul cheltuielilor bugetare în sectorul protecție socială.

Sarcinile de bază ale funcției:

• Elaborarea, aprobarea și modificarea și executarea bugetului de stat pe domeniul protecție socială pe segmentele vulnerabilitate energetica (compensații pentru energie electrică și gaze naturale), protecția persoanelor în etate, ocuparea forței de muncă, egalitate de gen.
• Elaborarea Cadrului Bugetar pe Termen Mediu în partea ce ține de domeniul protecția socială pe segmentele vulnerabilitate energetica (compensații pentru energie electrică și gaze naturale), protecția persoanelor în etate, ocuparea forței de muncă, egalitate de gen.
•  Avizarea proiectelor de acte normative în domeniul patronat, în particular pe segmentele vulnerabilitate energetica (compensații pentru energie electrică și gaze naturale), protecția persoanelor în etate, ocuparea forței de muncă, egalitate de gen.
• Monitorizarea executării bugetului de stat pe protecția socială ce ține de domeniile patronate.
• Examinarea petițiilor și adresărilor ce țin de sectorul patronat, parvenite de la cetățeni, organele publice centrale și alte.

Cerințe specifice:

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul economiei și/sau finanțe.

Experiență profesională: 1,5 ani în domeniul finanțe/economie.

• Cunoașterea legislației în domeniu.
• Cunoașterea politicilor, precum și a practicilor pozitive naționale în domeniu.
• Cunoașterea limbii engleze la nivelul B1 (citit/scris/vorbit).
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: profesionalism, receptivitate la idei și concepții noi, creativitate, inițiativă, planificare, organizare eficientă a volumului de lucru, mobilizare de sine, lucru în echipă, comunicare eficientă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, lucru cu informația.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, obiectivitate, exigență, loialitate, modestie, onestitate, disciplinar, corect, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Consultant principal: Cuantumul salariului brut: 15990 lei - 19420 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă și interviu la funcția vacantă de consultant principal al Direcției finanțele în sănătate și protecție socială din cadrul Direcției generale politici bugetare sectoriale

1. Legea bugetară anuală.
2. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr.181/2014.
3. Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale.
4. Legea asistenței sociale nr.547/2003.
5.  Legea nr. 289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi
alte prestaţii de asigurări sociale.
6.  Legea privind serviciile sociale nr.123/2010.
7. Legea nr.140/2013 privind protecția socială a copiilor aflați în situație de risc și a
copiilor separați de părinți.
8. Legea nr.190/2003 cu privire la veteran.
9. Legea nr.121/2001 cu privire la protecţia socială suplimentară a unor categorii de
populaţie.
10. Legea nr. 1435/2002 pentru compensarea diferenţei de tarife la energia electrică şi la
gazele naturale utilizate de locuitorii unor localităţi din raioanele Dubăsari, Căuşeni şi
Anenii Noi nr. 1435-XV din [vezi telefon]07.11.2002
11. Legea nr. 241/2022 privind Fondul de reducere a vulnerabilităţii energetice
12. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
13. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.

Condiţiile de bază pentru participare la concurs: La o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: 

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical, eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1)
  lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită
  activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
  definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă
  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail.

Dosarul de concurs, care conţine:

• formularul de participare (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă, urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate
  privind activitatea profesională, desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte
  documente confirmative);
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere,
  care poate fi descărcată aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat aici:
  https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
  - acordul cu privire la exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile
  de integritate (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• documentele care atestă prestarea voluntariatului (în cazul în care candidatul consideră necesar).

Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 31 decembrie 2024, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [vezi email]resurse.umane@mf.gov.md.

Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane: dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [vezi telefon]022 262 755 ;

dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane,
telefon de contact: [vezi telefon]022 262 778.

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.