Suntem în plină expansiune și căutăm un Director de Resurse Umane dedicat și cu experiență, care să ne fie alături în misiunea de a crea un mediu de lucru excelent pentru echipa noastră de 80 de oameni pasionați de stomatologie și de bunăstarea pacienților noștri

Atribuţii și sarcini de bază:

• Participarea la elaborarea strategiei de lungă și scurtă durată a companiei (în domeniul Resurselor umane)
• Asigurarea scrierii și implementării business proceselor și fișelor de post din cadrul departamentului HR
• Organizarea și conducerea Departamentul de HR, conform obiectivelor și indicatorilor de performanță
• Elaborarea KPI și dezvoltarea echipelor
• Colaborarea cu subdiviziunile companiei
• Participarea la recrutarea funcțiilor strategice în cadrul companiei
• Monitorizarea activității Resurselor Umane și verificarea îndeplinirii corecte a ordinelor interne
• Organizarea Evenimentelor interne
• Motivarea angajaților
• Efectuarea analizei pieței, salariilor, tendințelor pe piață
• Realizarea strategiei stabilite de Conducere
• Alte sarcini parvenite de la directorul companiei

Cerințe:

• Studiile tale sunt superioare în domeniul Juridic, Managementul Resurselor Umane, Psihologie
• Deții experiență în Resurse Umane de minim 4 ani, din care minim 2 ani într-o funcție similară
• Ai experiență în coordonarea și ghidarea echipelor 100 angajați și mai mult
• Ai experiență de a lucra în echipă de HR cu subordonați în gestiune
• Ai cunoștințe în domeniul delegării sarcinilor
• Ai abilități de evaluare a eficienței (proceselor, resurselor)
• Ai cunoștințe și abilități de planificare strategică (tipuri de strategii, stabilirea obiectivelor.)
• Posezi tehnologii de dezvoltare și implementare a KPI-ului într-o companie
• Ai abilități de negociere în afaceri
• Ai Cunoștințe în psihologia organizațională
• Ai abilitatea de a lucra cu un volume mari de informație și echipe diverse

Grafic de muncă: Luni-vineri 09-18:00

Salariul îl alegi tu și te rugăm să îl indici atunci cînd ne expediezi CV-ul la adresa de email: [vezi email]angajare.pb@gmail.com împreună cu răspunsul la întrebarea ”Care ar fi cel mai motivant sistem de remunerare al unui Director HR?”

Concursul pentru acest post se va desfășura în 3 etape:

• Alegerea în baza CV-urilor
• Interviu telefonic
• Interviul fizic