Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea asistenței juridice și asigurarea conformității actelor administrative emise de primar și Consiliul sătesc Țarigrad cu prevederile cadrului legislativ și normativ în vigoare

 

Salariul de funcție

De la 5380 Lei (brut) *1300 spor în valoare fixă, +10% spor pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Acordarea asistenței juridice aparatului primăriei, consilierilor și instituțiilor publice din subordine;
  2. Elaborează/participă la elaborarea proiectelor de acte care urmează a fi emise de primarul satului Țarigrad și Consiliul local, precum și efectuiază expertiza lor juridică;
  3. Efectuiază expertiza juridică a contractelor înaintate spre semnare conducerii primăriei;
  4. Reprezintă interesele primăriei și Consiliului sătesc Țarigrad în instanțele de judecată.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. Studii: superioare, de licență sau echivalente, în domeniul juridic.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Acte normative în domeniul serviciului public:

    Constituţia Republicii Moldova;

    Codul administrativ Nr. 116 din [vezi telefon]19.07.2018;

    Codul contravenţional al Republicii Moldova;

    CODUL CIVIL AL REPUBLICII MOLDOVA Nr. 1107 din [vezi telefon]06.06.2002

    Legea Nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

    Legea Nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;

    Legea Nr.436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;

    Legea Nr. 325 din [vezi telefon]23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituționale;

    Legea Nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

    Legea Nr. 100 din [vezi telefon]22.12.2017 cu privire la actele normative;

    Hotărârea Guvernului nr.201 din [vezi telefon]11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din [vezi telefon]04.07.2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?