Publicat azi

Specialist în domeniile învăţământ artistic, activitate artistică de amatori, creaţie populară, Secţia Cultură, Tineret şi Sport

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la implimentarea politicii statului şi raionului privind monitorizarea   

şi dezvoltarea  domeniului culturii  în teritoriu.

 

Salariul de funcție

De la 6000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Monitorizarea, controlul şi evaluarea procesului de implementare a politicii  culturale din domeniul administrat.

  2. Patronarea activității instituțiilor extrașcolare de învățământ artistic și a colectivelor artistice de amatori.
  3. Acordarea asistenţei metodologice în domeniul culturii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare licenţiate  în domeniul culturii.

Experienţă profesională: se admite participarea la concurs  persoanele cu o vechime în muncă  nu mai mică de 1 an de experienţă profesională în domeniul culturii.

Cunoştinţe:  

  • cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel;
  • cunoaşterea limbii de stat la nivel avansat citit/scris/vorbit.

Abilităţi: capacităţi de sistematizare a informaţiei, comunicare eficientă, argumentare, prezentare;planificare, consultare, organizare, elaborare a documentelor;instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate executare, punctualitate, responsabilitate, disciplină, flexibilitate, tendinţa spre    dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Acte normative în domeniul serviciului public

-  Legea nr.158-XVI  din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

-  Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.

  •  Acte normative  în domeniul administraţiei publice locale

-  Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică

-  Legea nr.768 din 2 februarie 2000 privind statutul alesului local.

  •  Acte normative în domeniul de specialitate

-Legea culturii nr.413 din [vezi telefon]27.05.1999

-Legea nr.135 din [vezi telefon]20.03.2003 privind meşteşugurile populare.

-Regulamentul-tip al Secțíei raionale de cultură, aprobat prin Ordinul Ministerului Culturii nr.283 din [vezi telefon]25.09.2003

-Regulamentul-tip de activitate a casei de cultură, aprobat prin Ordinul Ministerului Culturii nr.121 din [vezi telefon]13.04.2006

-Regulamentul de activitate a formației artistice de amatori, aprobat prin Ordinul Ministerului Culturii și al Ministerului Finanțelor din [vezi telefon]03.10.2006

-Regulamentul de activitate a formațiilor artistice de amatori din Republica Moldova, aprobat prin Ordinul Ministerului Culturii  nr.199 din [vezi telefon]05.10.2015.

  •  Alte surse de informare

-  Codul muncii, etc.

- Codul administrativ

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?