Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la îmbunătățirea procedurilor de coordonare a sistemului statistic național, elaborare, planificare, coordonare, monitorizare și evaluare a politicilor publice, și de planificare statistică la nivelul Biroului Național de Statistică (BNS).

Salariul de funcție

De la 11880 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea strategiilor, programelor, planurilor privind dezvoltarea sistemului statistic național.

2. Prezentarea trimestrială a informației privind modul de realizare a Programului de activitate al BNS și Programului de lucrări statistice.

3. Elaborarea rapoartelor de monitorizare și evaluare privind implementarea documentelor de politici publice naționale, la nivel de organ central de specialitate (ce ține de competența BNS).

4. Monitorizarea și elaborarea informației vizând evaluarea activității prezentării informațiilor de către centrele regionale pentru statistică.

5. Asigurarea realizării activității de coordonare a sistemului statistic național, inclusiv în cadrul atribuirii statutului de alți producători de statistici oficiale (APSO).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, de masterat, în domeniul administrației publice, științelor economice, statisticii, planificării strategice/bugetare, dreptului, științelor politice și administrative.
• Experienţă profesională - vechimea în muncă în domeniul administrației publice.
• Cunoaşterea domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, Internet,E-mail;
• Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul statisticii, administraţiei publice;
• Abilităţi: planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, abilităţi de lucru cu oamenii.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

•  
• Legea nr.148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public cu anexe;
• Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.

Acte normative de specialitate:

• Legea nr. 93/2017 cu privire la statistica oficială;
• Hotărârea Guvernului nr. 935/2018 privind la organizarea şi funcţionarea Biroului Naţional de Statistică.