Publicat azi

Consultant principal, Direcția dezvoltare instituțională și metodologie

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la dezvoltare strategică și instituțională ale Curții de Conturi prin participarea la elaborarea și perfecționarea documentelor de politici, precum și la avizarea proiectelor de reglementări interne elaborate de către subdiviziunile Curții de Conturi

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Participarea la elaborarea și perfecționarea documentelor de dezvoltare strategică și instituțională ale Curții de Conturi
  2. Participarea la avizarea proiectelor de reglementări, demersuri, petiţii, interpelări și altor solicitări
  3. Contribuirea la implementarea controlului intern managerial în cadrul direcției, monitorizarea și raportarea CIM în cadrul Curții de Conturi

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințele postului:

 

  • studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul științe economice, științe juridice sau științe administrative;
  • cunoașterea legislației relevante activității Curții de Conturi;
  • experiență profesională în domeniu – 1,5 ani;
  • cunoașterea limbilor vorbite pe teritoriul țării și unei limbi de circulație internațională (engleza, nivel B1);
  • abilități de utilizare a computerului (obligatoriu Microsoft Office Word, Excel , Power Point);
  • un avantaj: cursuri de perfecționare profesională în domeniul controlului intern managerial și/sau management public.

Cunoștințe:

  • cunoștințe privind organizarea sistemului de control financiar public intern
  • cunoștințe cu privire planificarea şi organizarea activităților strategice și operaționale în cadrul entității, inclusiv analiza riscurilor operaționale și potențiale soluții de remediere a acestora;

 

Abilități: de planificare, organizare, coordonare activității; comunicare eficientă; analiză și sinteză a datelor complexe și a proceselor; elaborarea documentelor de politici; coordonarea, monitorizarea implementării documentelor de politici;

 

Atitudini/comportamente: spirit de echipă şi creativitate, comunicativ/sociabil, flexibilitate, responsabilitate personală, responsabilitate, respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, rezistență la lucrul în condiții de stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Scopul general al funcției: Contribuie la dezvoltare strategică și instituțională ale Curții de Conturi prin participarea la elaborarea și perfecționarea documentelor de politici, precum și la avizarea proiectelor de reglementări interne elaborate de către subdiviziunile Curții de Conturi.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Alte documente necesare:
    • certificatul medical (F-086) sau declarația pe proprie răspundere;
    • acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;
    • copia livretului militar/adeverință de recrut.

    NOTĂ:

    Copiile actelor din dosar pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, documentele în original se prezintă înainte de data desfășurării probei scrise a concursului pentru a verifica veridicitatea lor, în caz de neprezentare a acestora, dosarul de concurs cade sub sancțiunea RESPINS.

    Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere.

    În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

     

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. LEGEA privind organizarea și funcționarea Curții de Conturi a Republicii Moldova nr.260 din [vezi telefon]07.12.2017.
  2. LEGEA cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008.
  3. LEGEA integrității nr.82 din [vezi telefon]25.05.2017.
  4. LEGEA privind controlul financiar public intern nr. 229  din  [vezi telefon]23.09.2010.
  5. LEGEA finanțelor publice şi responsabilității bugetar-fiscale nr. 181 din [vezi telefon]25.07.2014.
  6. LEGEA cu privire la actele normative nr. 100/[vezi telefon]22.12.2017.
  7. LEGEA privind Codul de conduită a funcționarului public nr.25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008.
  8. Codul etic al Curții de Conturi

https://www.ccrm.md/ro/codul-etic-3571_92063.html 

  1. Cadrul de competențe profesionale al Curții de Conturi

https://www.ccrm.md/ro/cadrul-de-competente-profesionale-al-curtii-de-conturi-3571_92740.html

  1. Strategia de dezvoltare a Curții de Conturi pentru perioada [vezi telefon]2021-2025

https://www.ccrm.md/ro/strategia-de-dezvoltare-a-curtii-de-conturi-pentru-perioada-3571_92059.html

  1. Manualul de control intern managerial, Chișinău, 2020

https://mf.gov.md/sites/default/files/documente%20relevante/Manual%20CIM_03.06.2020.pdf

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?