Publicat azi

Manager Mentenanță Preventivă

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Experiență:
Mid-Level (2-5 ani), Senior-Level (> 5 ani), Management / Executiv
Oraș:
Rezina

Descrierea poziției vacante

Pentru clientul nostru, o companie internațională din industria materialelor de construcții, cu un mediu dinamic și focus pe inovație și sustenabilitate, suntem în căutare de Manager Mentenanță Preventivă , responsabil de coordonarea și optimizarea activităților de întreținere preventivă.

Responsabilități:

  • Planificarea și implementarea strategiilor de mentenanță preventivă.
  • Coordonarea echipei de tehnicieni pentru respectarea standardelor de calitate și siguranță.
  • Monitorizarea echipamentelor și realizarea evaluărilor periodice.
  • Administrarea resurselor și a bugetului pentru mentenanță.
  • Colaborarea cu alte departamente pentru a minimiza impactul asupra producției.
  • Implementarea inițiativelor de îmbunătățire a proceselor de mentenanță.

Cerințe:

  • Diplomă de licență în Inginerie Mecanică, Microelectronică sau domeniu similar.
  • Minimum 5 ani experiență în mentenanță industrială, din care 2 ani în roluri de coordonare.
  • Cunoștințe avansate despre echipamente industriale și procese de întreținere.
  • Abilități excelente de planificare, organizare și management.
  • Limba română fluent și cunoștințe de engleză.

Beneficii:

  • Salariu competitiv și beneficii atractive.
  • Oportunități de dezvoltare profesională și avansare.
  • Mediu de lucru dinamic și colaborativ.

Locația: Rezina, Republica Moldova

Aplică acum:

Trimite CV-ul tău pe adresa tt50@search4staff.com
Pentru mai multe detalii, sună la [vezi telefon]069 638 007

Abilități cheie
Abilități interpersonale Învățare continuă Leadership Time Management Lucru în echipa Adaptabilitate Managementul proiectelor Analiza datelor

Beneficii

Reduceri la produsele / serviciile companiei.

Acces la biblioteca companiei și alte resurse

Traininguri

Acoperire costuri certificări profesionale

Pachete de wellbeing

Cazare pentru cei care se relochează

Despre companie

Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.

Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.

Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia. 

Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane. 

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa postului vacant
Rezina
Rețele sociale:

Locuri de muncă similare în această companie

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?