Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Contribuirea la asigurarea implementării politicilor privind amenajarea teritoriului și urbanismului, ridicarea nivelului urbanistic al localitățlor raionului, ameliorarea aspectului lor arhitectural și estetic.
Salariul de funcție
De la 9000 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
- Monitorizarea, controlul și evaluarea procesului de implimentare a politicii din domeniul administrat;
- Implementarea și realizarea politicii statului privind amenajarea teritoriului și urbanismului.
- Acordarea asistenţei metodice şi practice în domeniul său de activitate;
- Asigurarea controlului asupra elaborării planurilor de amenajare a raionului și planurile generale ale localităților raionului;
- Asigurarea analizei informației despre aplicarea actelor normative, evaluarea gradului de realizare a acestora, formularea propunerilor privind lichidarea deficienților de către persoanele fizice și juridice;
- Examinarea calitativă și la termen a scrisorilor, petițiilor cu subiecte din domeniu
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Studii: Superioare licenţiate sau echivalente în domeniul arhitectură.
Experienţă profesională: se admite participarea la concurs a persoanelor cu o vechime în muncă nu mai mică de 2 ani de experienţă profesională în domeniu, constituie un avantaj experiența în APL.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea modului de funcţionare a autorității publice;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel;
- cunoaşterea limbii de stat la nivel avansat citit/scris/vorbit.
Abilităţi: capacităţi de sistematizare a informaţiei, comunicare eficientă, argumentare, prezentare, planificare, consultare, organizare, elaborare a documentelor; instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate executare, punctualitate, responsabilitate, disciplină, flexibilitate, tendinţa spre dezvoltare profesională continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică. - Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. - Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
- Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. - Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Acte normative în domeniul serviciului public
- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
- Acte normative în domeniul administraţiei publice locale
- Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică;
- Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă.
- Acte normative în domeniul de specialitate
- Legea nr.721 din [vezi telefon]02.02.1996 privind calitatea în construcție;
- Legea nr.163 din [vezi telefon]09.07.2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;
- Legea cadastrului bunurilor imobile nr.1543 din [vezi telefon]25.02.1998;
- Legea nr. 29 din [vezi telefon]05.04.2018 privind delimitarea proprietății publice;
- Hotărârea Guvernului nr. 63 di [vezi telefon]11.02.2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate publică;
Alte surse de informare
- Codul muncii, etc.