Мы ищем HR-менеджера для международной мебельной компании, работающей в Молдове по франчайзинговой модели, с коллективом более 500 сотрудников. Эта позиция подойдёт профессионалу, который хочет развивать процессы управления персоналом, поддерживать профессиональный рост сотрудников и укреплять корпоративную культуру в компании.

Ваши задачи:

• Организация тренингов, семинаров и стажировок для повышения квалификации сотрудников.
• Построение системы оценки сотрудников, анализ результатов и разработка рекомендаций по их развитию.
• Разработка и внедрение стандартов и процедур, контроль их соблюдения.
• Наставничество сотрудников, поддержка их профессионального роста и укрепление командной работы.
• Поддержка процессов подбора персонала, включая проведение собеседований и адаптацию новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в HR (рекрутинг, обучение, развитие персонала).
• Навыки разработки и реализации программ обучения и аттестации.
• Способность эффективно планировать задачи, внимание к деталям и умение соблюдать сроки.
• Умение мотивировать сотрудников и строить доверительные отношения.
• Свободное владение русским и румынским языками; знание английского языка на уровне общения.

Условия работы:

• Заработная плата от 15 000 леев с возможностью увеличения при достижении результатов.
• График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, без переработок.
• Участие в HR-проектах и программах обучения с перспективой карьерного роста.
• Поддержка на этапе адаптации и доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач.
• Работа в международной компании с устойчивым бизнесом и крупным коллективом.

Отправьте своё резюме и мотивационное письмо на [vezi email]cv@assistmatch.co, указав в теме письма: «HR Менеджер ». В мотивационном письме расскажите, почему вас интересует эта роль и как ваш опыт поможет улучшить HR-процессы в компании. Мы свяжемся с вами для обсуждения дальнейших шагов!