Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Gestionarea şi asigurarea problematicii legalităţii actelor emise/semnate de persoanele competente potrivit legii, legalităţii contractelor şi actelor care angajează patrimonial subdiviziunea, reprezentării şi apărării intereselor acesteia în faţa instanţelor de judecată şi a altor organe cu atribuţii jurisdicţionale.

Salariul de funcție

De la 17200 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază ale funcției:

1) Avizarea și elaborarea actelor normative

• elaborează acte normative și avize asupra proiectelor de acte normative;
• pregătește în comun cu alte subdiviziuni structurale ale IGC avize asupra proiectelor actelor normative;
• elaborează în comun cu alte subdiviziuni structurale propuneri de modificare sau abrogare a ordinelor şi altor acte normative.

2) Reprezentarea intereselor IGC în instanțele de judecată şi alte organe de drept.

• reprezintă în modul stabilit, interesele IGC în instanţele de judecată şi alte organe de drept;
• reprezintă în procedura contenciosului administrativ;
• gestionează evidența acțiunilor aflate în instanțele de judecată.

3) Examinarea petițiilor, reclamațiilor și cererilor prealabile.

• soluționează petițiile care sunt repartizate conform competențelor;
• elaborează răspunsul sau nota după caz la petiție, reclamație, cerere.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a depășit vârsta limită de încadrare în serviciul militar prin contract de 45 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunoștințe temeinice în domeniul dreptului și jurisprudenței, capacități foarte bune de analiză și sinteză, abilități de elaborare a documentelor juridice complexe (avize, referințe, răspunsuri) în termeni restrânși, rezistență la stres și disciplină.

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniul avizărilor și elaborării actelor normative.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. CV în format Europass;
  2. copia buletinului;
  3. copia diplomei de licență (și, de master dacă există) în domeniul dreptului și a suplimentului;
  4. foto 3x4 - 4, 9x12 - 1;
  5. caracteristica de la ultimul loc de muncă, de studii sau de la locul de trai;
  6. copia livretului militar sau a adeverinței de studii a catedrei militare.
  7. alte documente, după caz.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția;
2. Codul administrativ;
3. Codul de procedură civilă;
4. Legea nr. 219/2018 cu privire la Inspectoratul General de Carabinieri;
5. Legea nr. 162/2005 cu privire la statutul militarilor;
6. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
7. Legea nr. 1245/2002 cu privire la pregătirea cetăţenilor pentru apărarea Patriei;
8. Legea nr. 345/2003 cu privire la apărarea naţională;
9. Hotărârea nr. 332/2019 cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului General de Carabinieri;
10. Hotărârea nr. 941/2006 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de îndeplinire a serviciului militar în Forţele Armate.