Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea Prognozei Pieţei Muncii şi Barometrului Profesiilor şi participarea la elaborarea analizelor şi cercetărilor pieţei forţei de muncă

Salariul de funcție

De la 9150 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Elaborarea Prognozei Pieței Muncii și Barometrului Profesiilor.
• Acordarea asistenței și consultanței subdiviziunilor teritoriale pentru realizarea Prognozei Pieței Muncii

• Elaborarea rapoartelor, notelor analitice, propunerilor și recomandărilor cu privire la îmbunătățirea situației pe piața muncii

• Diseminarea rezultatelor analizelor/cercetărilor/studiilor realizate în cadrul OPM

• Elaborarea termenilor de referință pentru contractarea cercetărilor externe în domeniul pieței muncii

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. cunoaște limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

Superioare, de licență sau echivalente în domeniul economie, management, administrație publică.

Experiență profesională:

1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea legislației în domeniu;

- Abilităţi de utilizare a computerului: Word, Excel, PowerPoint etc;

Abilități:

Lucru cu informația, analiză și sinteză, monitorizare, comunicare eficientă,  elaborare a documentelor, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect față de oameni, obiectivitate, loialitate, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1.      Constituția Republicii Moldova;
2.      Hotărârea Guvernului nr.990 din [vezi telefon]10.10.2018 „Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă”;
3.      Legea nr. 105 din [vezi telefon]14.06.2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj;
4.      Hotărârea Guvernului  nr. 1276 din [vezi telefon]26.12.2018 pentru aprobarea procedurilor privind accesul la măsurile de ocupare a forței de muncă;
5.      Legea nr. 845 din [vezi telefon]03.01.1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi
6.      Legea nr. 133 din [vezi telefon]08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
7.      Hotărârea Guvernului nr. 785 din [vezi telefon]16.11.2022 cu privire la aprobarea Programul național privind ocuparea forței de muncă pentru anii [vezi telefon]2022-2026;
8.       Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
9.   Legea nr.25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public