La Kaufland urmărim să garantăm cea mai bună experiență la cumpărături pentru clienții noștri. Ce ne face speciali? Performanţa, dinamismul şi corectitudinea. Colegii noștri contribuie semnificativ la succesul nostru prin dedicarea și pasiunea lor. Alătură-te nouă și devino membru al echipei noastre!
Beneficiile tale
Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un venit atractiv care include, pe lângă partea salarială, bonuri de masă și posibile sporuri oferite în funcție de condițiile sau programul de lucru
Plăți aniversare și zile libere acordate cu ocazia diferitelor evenimente
Cursuri gratuite pentru copiii angajaților
Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară
Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională
Responsabilitățile tale
Depozitezi, manipulezi și transporți mărfuri
Aprovizionezi corect și eficient rafturile
Realizezi controlul termenelor de valabilitate și respecți regulile de plasare a mărfii la raft
Menții ordinea și curățenia pe suprafața magazinului
Asiguri o servire amabilă și orientată către client la vitrina asistată, grill și casele de marcat
Profilul tău
Studii medii absolvite
Disponibilitate pentru program de lucru în ture
Amabilitate, seriozitate și responsabilitate
Exemplu pozitiv în comportamentul și relațiile cu clienții și ceilalți colegi
Experiență într-un post similar constituie un avantaj
Suntem o companie internațională din industria de retail, care pune accent pe performanță, dinamism și corectitudine. Împreună formăm o echipă puternică, în care fiecare angajat contribuie la succesul nostru.
În Moldova, suntem prezenți din anul 2019, când am deschis primele două magazine în Chișinău: Decebal și Mircea cel Bătrân. Magazinele noastre se găsesc și în alte orașe precum Bălți, Ungheni, Comrat și Orhei.
Kaufland Moldova a obținut pentru prima oară, în 2021, distincția de ”Angajator de Top”. Aceasta este acordată de Top Employers Institute din Olanda în urma unei analize riguroase a proceselor de resurse umane din interiorul companiei, a facilităților acordate și a posiblităților de dezvoltare pe care le au angajații de pe toate nivelurile.