Descrierea poziției vacante
Scopul direcției:
- Direcția monitorizarea riscurilor și raportare realizează responsabilitățile Departamentului piețe financiare în ce privește monitorizarea și gestionarea expunerii la riscurile financiare în procesul de management al rezervelor valutare ale statului; implementarea politicii monetare prin supravegherea conformării băncilor la regimul rezervelor obligatorii; analiza, raportarea și prognozarea pe termen scurt a dinamicii unor indicatori ai pieței valutare și monetare.
Cerințe minime obligatorii:
- Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul economic sau financiar cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective;
- Experiență de muncă în domeniul economico-financiar de cel puțin 1 an;
- Cunoştinţe ale prevederilor legislației bancare autohtone;
- Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Office, în special Excel;
- Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și engleze la nivel avansat (citit/scris/vorbit);
- Alte abilități și aptitudini: gândire critică, perseverență, spirit de inițiativă, cooperare, flexibilitate, responsabilitate, spirit de observație și tendință de dezvoltare profesională continuă. Vor fi apreciate capacitățile analitice și de comunicare scrisă și verbală.
Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
- Experiență în gestionarea riscurilor;
- Cunoașterea specificului de tranzacționare pe piața financiară internațională;
- Experiență în domeniul financiar-bancar;
- Cunoștințe în domeniul statisticii și econometriei.
Principalele atribuții:
- Monitorizarea zilnică a limitelor pe investiţii în funcție de: mărimea tranșelor; tipul, durata şi rating-ul instrumentelor investiţionale şi compoziția valutară; pregătirea materialelor informative despre evoluțiile observate;
- Evaluarea performanței portofoliului de investiții al BNM, inclusiv performanța față de benchmark;
- Elaborarea analizei curente a situației pe piața internațională în ceea ce privește riscurile de țară și de contrapartidă, precum și pregătirea informațiilor aferente;
- Elaborarea rapoartelor privind gestionarea rezervelor valutare, riscurile financiare, evoluția portofoliului de depozite, respectarea limitelor de investiții, vânzările și cumpărările de valută pe piața interbancară, operațiunile cu clienții și tranzacțiile BNM, precum și dinamica activelor oficiale de rezervă;
- Elaborarea compartimentelor, de competența direcției, pentru raportul anual și situațiile financiare ale BNM;
- Elaborarea prognozelor veniturilor și cheltuielilor monetar-valutare și analiza veniturilor și cheltuielilor înregistrate de facto, evidențiind factorii determinanți;
- Revizuirea anuală sau la necesitate a cadrului de Alocare strategică a activelor;
- Verificarea eligibilității garanțiilor financiare pentru asistența de lichiditate în situații de urgență, evaluarea și determinarea valorii ajustate, constituirea drept garanție, degrevarea de gaj/executarea garanției;
- Elaborarea și modificarea regulamentelor, instrucțiunilor, procedurilor și metodologiilor conexe activității subdiviziunii.
Beneficiile oferite de BNM:
- Experiență profesională într-o bancă centrală;
- Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
- Mediu de muncă modern și prietenos;
- Procese de activitate digitalizate;
- Flexibilitate în programul de muncă;
- Pachet salarial competitiv;
- Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termen-limită:
Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md">[vezi email]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022-822-158/[vezi telefon]022-822-245/[vezi telefon]022-822-143.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Bibliografie de referință:
- Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
- Raportul anual al BNM;
- Situațiile financiare ale BNM.
Despre companie
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.
Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.
,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”