Publicat azi

Consultant principal/consultantă principală, Secția metrologie, standardizare și evaluarea conformității

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Promovarea politicii statului în domeniul standardizării, acreditării și evaluării conformității, prin coordonarea procesului de elaborare şi implementare a politicilor din acest domeniu în vederea realizării optime a obiectivelor ministerului în domeniile respective

Salariul de funcție

De la 16000 Lei (brut) spor pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și promovarea implementării politicii de stat în domeniul metrologiei, reglementării tehnice și evaluării conformității;

2. Studierea necesităților în domeniul metrologiei şi soluționarea problemelor operaționale;

3. Monitorizarea activității  Institutului Național de Metrologie, coordonarea activităților Consiliului Național de Metrologie;

4. Monitorizarea formării și gestionării fondului național de documente normative în domeniul metrologiei legale, precum și asigurarea armonizării documentelor normative din domeniul metrologiei legale cu practica internațională şi cea europeană;

5. Monitorizarea activității organismelor de evaluare a conformității recunoscute pentru activitatea în domeniul reglementat.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare absolvite, de licență în domeniul tehnic.

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea legislației în domeniu;

- Cunoașterea limbii engleze (nivel B1);

- Abilități de utilizare a computerului (Word, Excel, Power Point, Internet).

Abilități: Abilități de analiză, sinteză și planificare, elaborare a documentelor, monitorizare și evaluare, capacități de organizare, gestionare și administrare a informațiilor, perfectare calitativă a rapoartelor, aplanare a situațiilor de conflict, mobilizare de sine, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, disciplină, spirit de inițiativă, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, obiectivitate și exigență, integritate, nediscriminare și egalitate de gen.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative:

  1. Legea nr.158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  3. Lege nr. 235/2011 privind activitățile de acreditare și de evaluare a conformității;
  4. Legea nr.420/ 2006 privind activitatea de reglementare tehnică;
  5. Legea nr. 20/2016 cu privire la standardizarea națională;
  6. Legea nr. 7/2016 privind supravegherea pieței în ceea ce privește comercializarea produselor nealimentare;
  7. Legea metrologiei nr. 19/2016;
  8. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?