Publicat azi

Specialist principal/Specialistă principală, Direcția coordonare și suport metodologic

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea și raportarea implementării legislației în domeniul protecției drepturilor copilului.

Salariul de funcție

De la 9000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Coordonarea activității în domeniul protecției copilului și familiilor cu copii la nivel local și a implementării mecanismelor de cooperare intersectorială în domeniul protecției copilului, în vederea prevenirii și intervenției de risc a copiilor;

2) Oferirea suportului metodologic în identificarea, evidența și asistență familiilor cu copii, copiilor aflați în situație de risc și copiilor separați de părinți;

3) Oferirea suportului metodologic pentru acordarea asistenței juridice primare și calificate în interesul superior al copilului;

4) Monitorizarea formelor de protecție aplicate copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți, prin colectarea, analiza și sistematizarea datelor, în corespundere cu cadrul normativ și elaborarea rapoartelor de monitorizare;

5) Coordonarea metodologică a activității specialiștilor în domeniul protecției copilului și familiei cu copii din cadrul structurii teritoriale de asistență socială, autorității tutelare locale și prestatorilor de servicii;

6) Participarea la evaluarea nevoilor de formare profesională a specialiștilor în domeniul protecției copilului și asigurarea formării profesionale, în conformitate cu nevoile identificate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente în domeniul asistență socială, pedagogie, psihologie, drept, administrație publică.

Cursuri de perfecționare profesională în domeniu.

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Abilități de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Hotărârea Guvernului nr.957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea agențiilor teritoriale de asistență socială;
  • Legea nr.256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistență socială "Restart");
  • Legea nr.140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți;
  • Hotărârea  Guvernului nr.270/2014 cu privire la aprobarea Instrucțiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistență și monitorizarea copiilor victime și potențiale victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului;
  • Legea nr.99/2010 privind regimul juridic al adopției;
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?