Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea, promovarea și coordonarea implementării documentelor de politici educaționale în domeniul învățământului artistic și extrașcolar.

Salariul de funcție

De la 18900 Lei (brut) și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Conducerea, planificarea, organizarea, coordonarea și controlul activității, precum și implementarea sistemului de control intern managerial în cadrul serviciului;
2. Coordonarea procesului de elaborare, avizare, promovare și implementare a proiectelor de acte normative și a documentelor de politici în  domeniile învățământ artistic și extrașcolar în concordanță cu acquis-ul Uniunii Europene;
3. Coordonarea managementului parteneriatelor și relațiilor internaționale pe dimensiunile învățământului artistic și extrașcolar, inclusiv în partea privind punerea în aplicare а convențiilor, tratatelor internaționale și а programelor internaționale de asistență externă;
4. Coordonarea procesului de elaborare a curricula în învățământul artistic, reperelor metodologice și altor documente curriculare, conform domeniului de competență.
5. Elaborarea și monitorizarea implementării Planului-cadru în învățământul artistic;
6. Monitorizarea implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană, a procesului de implementare a documentelor de politici publice de nivel național și sectorial, inclusiv prin analize de tip ex-post, а documentelor de politici intersectoriale, precum și а celor din domeniul de competență a subdiviziunii;
7. Monitorizarea activității instituțiilor de învățământ artistic și extrașcolar;
8.  Dezvoltarea și implementarea sistemului intern de indicatori de monitorizare și evaluare a situației/progresului/rezultatelor în domeniile învățământului artistic și extrașcolar.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare de licență și/ sau echivalente de master în domeniul științe ale educației.

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională  în domeniu.
Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în domeniul învățământului artistic și extrașcolar;

- cunoașterea politicilor și procedurilor în relațiile cu publicul,  precum și a practicilor pozitive în domeniu;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);

- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr. 25 /2008 privind Codul de conduită al funcționarului public

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Educației și Cercetării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 146/2021

Acte normative în domeniul specific funcției:

Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014

Cadrul de referință al Curriculumului Național https://mec.gov.md/sites/default/files/cadrul_de_referinta_final_rom_tipar.pdf

Planul-cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal, anul de studii [vezi telefon]2024-2025, aprobat prin Ordinul nr. 439 din [vezi telefon]02.04.2024

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordinul_mec_cu_privire_la_planul_cadru_pentru_2024-2025ro.pdf

Regulamentul-tip de organizare și funcționare a instituțiilor de învățământ primar și secundar, ciclul I și II, aprobat prin Ordinul nr. 235 din [vezi telefon]25.03.2016

https://mec.gov.md/sites/default/files/regulament_organizare_si_functionare_institutii_invatamint_gene.pdf

Regulamentul privind evaluarea și notarea rezultatelor învățării, promovarea și absolvirea în învățământul primar şi secundar, aprobat prin Ordinul nr. 70 din [vezi telefon]30.01.2020 și completat prin Ordinul nr.666 din [vezi telefon]03.05.2024

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_modificare_regulament_evaluare_1.pdf

Surse de informare:

https://www.legis.md/

https://mecc.gov.md/ro/content/invatamantul-general