Publicat azi

Șef secție, Secția construcții

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea politicii și strategiei statului ce ține de întreținerea și dezvoltarea   construcțiilor:publice clădiri, edificii, drumuri, străzi, poduri, sisteme de apă și canalizare, gaz, termoficare, salubrizare , depozitarea și utilizarea deșeurilor în teritoriul raionului..

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Asigurarea construirii şi întreţinerii obiectelor social-culturale: edificiilor publice, drumurilor, străzilor, podurilor şi altor obiecte de destinaţie publică. 
  2. Asigurarea construirii şi exploatării sistemelor de asigurare cu apă, gaz, de canalizare şi epurare a apelor uzate, de termoficare, salubrizare a localităţilor, depozitarea şi utilizarea deşeurilor. 
  3. Asigurarea întreţinerii edificiilor de folosinţă publică, clădirilor administrative, etc.

  4. Asigurarea realizării managementului funcțional în activitatea secției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. ) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

    b) cunoaște limba română;

    c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

    d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

    e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

    f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

    g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

    g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

    h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

    i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

    j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Superioare, de licență sau echivalente, în domeniul construcțiilor și arhitecturii.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

-          Constituţia Republicii Moldova

-          Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

-          Legea nr. 25 /2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

-          Legea nr. 436 /2006 privind administraţia publică locală;

-          Legea nr. 16 – XVI din [vezi telefon]15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

-          Legea nr. 768 – XV din [vezi telefon]02.02.2000 privind statutul alesului local;

-          Legea nr. 317 – XV din [vezi telefon]18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor             autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale.

-          cod 434/2023 urbanismului și construcțiilor

-          Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;

-          Legea nr. 721 /1996 privind calitatea în construcții;

-          Legea nr. 107/2016 cu privire la energia electrică;

-          Legea nr. 509/1995 drumurilor

-          Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 901/2015  pentru   aprobarea Regulamentului cu privire la modul de transmitere a bunurilor proprietate publică;        

             -         Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.201/2009 “Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”.

 

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?