Publicat azi

Specialist superior, Secția construcții

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Dubăsari

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea programelor și promovarea politicilor în domeniul administrării, întreținerii, dezvoltării și modernizării drumurilor.

Salariul de funcție

De la 6090 Lei (brut) 1300 spor lunar în valoare fixă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Monitorizarea desfășurării acțiunilor și lucrărilor de întreținere și amenajare a drumurilor;

Asigurarea organizării și coordonării lucrărilor și activităților ce țin de domeniul serviciilor publice de gospodărie comunală, inclusiv a edificiilor și instituțiilor din subordine, elaborarea programului de reparație a drumurilor și justificare a cheltuielilor necesare pentru asigurarea întreținerii lor;

Elaborarea rapoartelor și informațiilor privind domeniul de activitate, precum și examinarea petițiilor organelor ierarhice superioare, autorităților publice și a cetățenilor, în vederea soluționării problemelor abordate în domeniile de întreținere a drumurilor și siguranța rutieră.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente în domeniul construcțiilor, arhitectură și/sau inginerești.

Experiența profesională: 3 luni experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe: legislația în domeniu, cunoașterea programului de elaborare a devizelor de cheltuieli WINSmeta, precum și  specificul de activitate a autorității administrației publice locale.

Abilități: de analiză și sinteză, organizare, comunicare, lucrul cu informația și cu mijloacele tehnice de birou, de operare la calculator (Word, Excel, Power Point și Internet).

 Aptitudini: spirit de inițiativă, disciplină, responsabilitate, respect față de oameni, diplomație, tendință spre dezvoltare profesională și autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Legislația în domeniul serviciului public:

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică  și statutul funcționarului public;

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legislația în domeniul de specialitate:

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

Legea nr. 721/1996 privind calitatea în construcții;

Legea nr. 163/2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;

Legea nr. 86/2013 pentru modificarea și completarea Legii nr. 163/2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;

Hotărârea Guvernului nr. 361/1996 cu privire la asigurarea calității construcțiilor;

Hotărârea Guvernului nr. 285/1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente;

Legea drumurilor nr. 509/1995;

Legea fondului rutier nr. 720/1996;

Hotîrârea Guvernului nr. 1468/2016 privind aprobarea listelor drumurilor publice naționale și locale din Republica Moldova;

Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?