Publicat azi

Inspector superior (domeniul fitosanitar), Direcția inspectare la frontieră

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea implementării controlului Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor al încărcăturilor importate, sau tranzitate prin coordonarea măsurilor în scopul neadmiterii introducerii mărfurilor neconforme.

Salariul de funcție

De la 12000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea propunerilor pentru actele normative cu privire la importul și tranzitul producției, materialelor și obiectelor supuse controlului ANSA, în corespundere cu standardele internaționale și directivelor Uniunii Europene;

2. Participarea la coordonarea procesului de implementare a controlului ANSA, precum și a monitorizării și evaluării procedurilor referitoare la introducerea, transportarea, depozitarea și folosirea producției supuse controlului ANSA importate/tranzitate din alte state;

3. Participarea la coordonarea și controlul activității inspectorilor posturilor de inspecție la frontieră în competența cărora ține controlul protecției, materialelor și obiectivelor supuse controlului ANSA importate și tranzitate;

4. Acordarea asistenței metodologice ce ține de importul și tranzitul producției, materialelor și obiectelor supuse controlului fitosanitar și produselor de uz fitosanitar și al fertilizanților;

 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul agronomiei, protecția plantelor.

Experiență profesională:  1 an experiența profesională in domeniu, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe: Cunoștințe de operare, programare la calculator: WORD, Excel, Navigare internet. Cunoștințe de operare a sistemelor informaționale utilizate în controlul la frontieră.
 

Abilități: abilități de lucru cu informația, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, aplanare a situațiilor de conflict, abilități de utilizare a computerului, comunicare eficientă.

 

Atitudini/comportamente: integritate profesională, respect fată de oameni, spirit de inițiativă, spirit de echipă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistență la efort și stres profesional, tendință spre dezvoltare profesională si autoperfecționare continuă.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Alte documente necesare:

    Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante.

    Formularul de participare la concurs, Declarația pe propria răspundere cît și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante. pot fi accesate de pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md: rubrica: funcții vacante, modulul funcții publice vacante.

    Candidații care dețin acte de studii eliberate de instituțiile de învățământ acreditate în țara de proveniență urmează să prezinte Certificat de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educației și Cercetării, după caz.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Acte normative în domeniul serviciului public

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

 

      ·     Acte normative în domeniul de specialitate:

 

  1. Legea nr. 228/2010 cu privire la protecția plantelor și la carantina fitosanitară;
  2. Legea nr. 119/2004 cu privire la produsele de uz fitosanitar şi la fertilizanţi;
  3. Hotărârea Guvernului nr. 594/2011 cu privire la aprobarea Cerinţelor speciale pentru introducerea şi circulaţia plantelor, produselor vegetale pe teritoriul Republicii Moldova.
  4. Hotărârea Guvernului nr.938/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de trecere a frontierei de stat a mărfurilor supuse controlului  de către Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor (Anexa 2, 4 și 5).
  5. Hotărârea Guvernului nr. 558/2011privind măsurile de urgenţă din domeniul fitosanitar pentru a preveni introducerea şi răspîndirea în Republica Moldova a unor organisme dăunătoare plantelor, produselor vegetale şi altor bunuri conexe supuse regimului de carantină fitosanitară;
  6. Hotărârea Guvernului nr. nr. 356/2012 pentru aprobarea unor acte normative privind implementarea Legii nr.228 din 23 septembrie 2010 cu privire la protecţia plantelor şi la carantina fitosanitară

 

Surse de informare:

Elex;

www.ansa.gov.md;

legis.md

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?