Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea activității de audit intern în scopul evaluării sistemului de control intern managerial al Agenției.

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut) + sporul pentru gradul profesional, sporul pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Stabilirea obiectivelor misiuni de audit intern, elaborând planuri strategice și anuale de audit în cadrul Agenției, coordonate de comun acord cu Directorul general;

2. Efectuarea activități de audit intern în scopul evaluării sistemului de control intern managerial al Agenției;

3. Elaborarea rapoartelor privind rezultatele misiunii de audit, prezentarea acestora conducerii Agenției și subdiviziunii audiate, oferind recomandări corespunzătoare;

4. Monitorizarea implementării recomandărilor de către conducătorul entității audiate;

5. Protejarea și păstrarea dosarele misiunilor de audit intern, cât și transmiterea acestora către utilizatorii interni sau externi.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii: Studii superioare, de licenţă sau echivalente în economie, drept, contabilitate. 

Experienţa profesională –  2 ani de experiență profesională în domeniu, deținerea certificatului de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public.

Cunoştinţe:

- cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului financiar intern;

- cunoașterea procedurilor de audit intern în autoritățile publice;

- cunoașterea sistemului de management financiar și control;

-  cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1), constituie un avantaj;

-  cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, Internet.

Abilităţi - abilităţi manageriale: de planificare, de  organizare, de a negocia, de a motiva, de coordonare, de instruire, de convingere, soluţionare a problemelor, luare a deciziilor, control, monitorizare, lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, comunicare eficientă (verbal şi în scris), de a argumenta, de mobilizare de sine şi a echipei, aplanare a unei situaţii de conflict, utilizare a mijloacelor tehnice de birou, elaborare a documentelor, de a negocia,  etc.

Atitudini/ comportamente- respect faţă de oameni, spirit de inițiativă,  diplomaţie, flexibilitate, atitudine de responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă către dezvoltare profesională continuă etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr.25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

- Legea 133 din [vezi telefon]01.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Legea nr. 45 din [vezi telefon]01-03-2007 cu privire la prevenirea şi combaterea violenţei în familie;

- Hotărârea Guvernului nr. 926 din [vezi telefon]29.11.2023 cu privire la organizarea și  funcționarea Agenției Naționale de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie;

- Legea nr.229 din [vezi telefon]23.09.2010 privind controlul financiar public intern;

- Legea contabilității nr.113 - XVI din [vezi telefon]27.04.2007;

- Hotărârea Guvernului nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 153/2018  cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Audit Intern.