Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

organizarea corectă a evidenței contabile și a utilizării mijloacelor bugetare și fondurilor fixe

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea aplicării standartelor de contabilitate în conformitate cu normele metodologice si organizarea evidenței utilizării mijloacelor conform destinației în limitele bugetare precum și asupra integrității resurselor bănești cu asigurarea controlului asupra legalității operaționale efectuate;
2.  Asigurarea evidenței cantitative și valorice a patrimoniului satului, a bunurilor publice din domeniul public și privat, cu monitorizarea conform circulației lor și a valorilor materiale respective, inclusiv a instituțiilor din subordine;
3.  Coordonarea activității contabilității centralizate cu asigurarea unui management eficient, stabilirea cerințelor normelor contabile și de rapoarte în instituție, elaborarea planului ei de lucru, stabilirea atribuțiilor de serviciu și a responsabilității lucrătorilor contabilității;
4. Organizarea efectuării executării bugetare în condițiile echilibrului bugetar cu administrarea sistemului informațional „Gestionarea Alocațiilor bugetare” al bugetului Primăriei.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. cunboaște limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, formularul medical cu nr.086/e (aprobat de către Ministerul Sănătății);
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr-o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) din Legea nr 158/2008, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
9. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
10. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
11. nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor economice/finanțe sau contabilitate, după caz, pot fi încadrate persoane cu studii medii de specialitate absolvite cu diplomă.

Experiență  în domeniu:  1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniul contabilității, cunoașterea modului de funcționare a autorității publice, cunoștințe în domeniul legislației ce reglementează activitatea de serviciu.

Abilități de utilizare a computerului: Word, Excel, Internet.

Abilităţi:

• inteligență (gândire logică, capacitate de analiză şi sinteză);
• capacitate de organizare şi conducere a activității specialiștilor în domeniul contabilității;
• capacitate de a prelucra informația în vederea luării deciziilor sau furnizării de date prelucrate altor factori decizionali;
• corectitudine, tenacitate, seriozitate.

Atitudini/comportamente:

Obiectivitate în aprecierea şi analiza situațiilor sociale, receptivitate, spirit de echipă sinceritate, dispus la colaborare, responsabilitate, disciplină , creativitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1.  Legea nr. 158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 “Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”
2. Legea nr. 25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008 “privind Codul de conduită a funcţionarului public”
3. Ordinul MF nr. 216 din [vezi telefon]28.12.2015 “cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar”
4. Ordinul MF nr. 208 din [vezi telefon]24.12.2015 “privind clasificaţia bugetară”
5. Legea contabilităţii nr. 113-XVI din [vezi telefon]27.04.2007
6.  Ordinul MF nr.124 din [vezi telefon]21.12.2023 ”Cu privire la aprobarea setului metodologic privind elaborarea , aprobarea și modificarea bugetului.”