Publicat azi

Specialist coordonator, Secţia monitorizare şi implementare a politicilor a Direcţiei management operaţional a Departamentului înmatriculare a mijloacelor de transport şi calificare a conducătorilor auto

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

- perfecţionarea sistematică a nivelului profesional al salariaților DÎMTCCA, precum și desfăşurarea lecţiilor de pregătire profesională;

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 13000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- perfecţionarea sistematică a nivelului profesional al salariaților DÎMTCCA, precum și desfăşurarea lecţiilor de pregătire profesională;

- pregătirea documentelor pentru evaluarea cunoștințelor pe domeniile de competență al DÎMTCCA ;

- cultivarea responsabilității salariaților, precum și perseverenței, punctualității, demnității, onestității, imparțialității etc. prin organizarea instruirilor etico-morale, psihologice etc. ale salariaților din cadrul DÎMTCCA;

- respectarea cerinţelor legislaţiei în vigoare referitoare la desfăşurarea lecţiilor de instruire cu privire la relațiile  socio-psihologice a relațiilor între conducători și subalterni;

-  desfăşurarea lecţiilor la nivel înalt metodico-teoretic;

- studierea şi generalizarea experienţei de lucru a altor subdiviziuni ale Agenției şi aplicarea acestor cunoştinţe pe larg în procesul instructiv-educativ;

- implementarea şi utilizarea tehnologiilor didactice avansate în procesul de instruire;

- perfecţionarea sistematică a nivelului său profesional, desfăşurarea  lecţiilor de  pregătire profesională în cadrul DÎMTCCA.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

a) deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;

b) cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit);

c) studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;

d) capacitate deplină de exerciţiu;

e) cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

f) cunoștințe de operare la calculator în programele: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;

g) abilităţi de analiză şi sinteză, de lucru cu informaţia, organizare;

h) să nu fie privat de dreptul de a ocupa funcţii sau de a exercita activităţi similare funcţiei vacante;

i) în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcție sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

j)nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

k) integritate profesională – capacitatea candidatului de a-şi exercita activitatea în funcţia pretinsă în mod etic, liber de influenţă necorespunzătoare şi manifestări de corupţie, cu respectarea interesului public şi a legislaţiei;

l) comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă;

m) experienţă profesională : 2 ani.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Legea nr. 131/2007 privind siguranța traficului rutier;
  • Legea nr. 82/2017 integrității;
  • Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
  • Hotărârea Guvernului nr.1047/1999 cu privire la reorganizarea Sistemului informaţional automatizat de căutare "Automobilul" în Registrul de stat al transporturilor şi introducerea testării a autovehiculelor şi remorcilor acestora;

-  Regulamentul privind procedura de examinare pentru obținerea dreptului de a conduce vehicule, emiterea și valabilitatea permisului de conducere, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 181 din [vezi telefon]23.03.2023.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?