Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea, promovarea și coordonarea implementării documentelor de politicilor educaționale în domeniul educației

Salariul de funcție

De la 14400 Lei (brut) și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea propunerilor de modificare/completare a metodologiei de finanțare, în bază de cost standard per elev, în scopul îmbunătățirii rezultatelor, motivării personalului, îmbunătățirii situației din instituțiile de învățământ cu deficit bugetar;
2. Analiza și prelucrarea datelor pentru pilotarea și implementarea formulei de finanțare;
3. Elaborarea propunerilor de formare a componentei raionale și a fondului pentru educație incluzivă și utilizarea mijloacelor financiare din aceste fonduri;
4. Elaborarea propunerilor de eficientizare a rețelei școlare, a statelor de personal în vederea utilizării eficiente a resurselor financiare disponibile;
5. Elaborarea și costificarea planurilor-cadru, statelor de personal, standardelor și normelor în învățământul general;
6. Analiza datelor și costificarea propunerilor pentru îmbunătățirea politicilor de salarizare a personalului din învățământul general;
7. Acordarea suportului metodologic de identificare a necesităților de instruire pentru toți actorii implicați în gestionarea bugetului (reprezentanții Organelor locale de specialitate în domeniul învățământului, manageri ai instituțiilor de învățământ, contabili).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
Superioare de licență și/ sau echivalente de master în domeniul științe economice, drept.

Experiență profesională: 1 an experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe: 
-   cunoaşterea legislației în domeniu;

- cunoașterea procesului de implementare a  politicilor educaționale, economice;

 - cunoașterea tehnicilor de analiză, ex-ante și ex-post de monitorizare și evaluare a  sistemului educațional;

-   cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);  
-   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.                

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014

Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003;

Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă;

Hotărârea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare  a prevederilor Legii nr.270/ 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărârea Guvernului nr. 868/2014 privind finanţarea în bază de cost standard per elev a instituțiilor de învățământ primar și secundar (ciclul I și II)​ din subordinea autorităţilor publice locale de nivelul al doilea;

Surse de informare:

https://www.legis.md/

https://mecc.gov.md/ro/content/invatamantul-general