Publicat azi

specialist superior Secția economie în domeniul dezvoltării antreprenoriatului și micului business, Secție economie

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Reglementarea şi eficientizarea soluţionării problemelor din domeniul antreprenoriatului şi micului business  prin implementarea politicii şi procedurilor moderne de lucru în sectorul ÎMM.

 

Salariul de funcție

De la 6090 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Acordarea asistenței informaționale și metodologice ăn domeniul dezvoltării antreprenoriatului și micului business;
  2. Contribuirea la elaborarea programelor de dezvoltare a antreprenoriatului și micului business, organizarea activităților de realizare a acestor programe;
  3. Coordonarea activității agenților economici în vederea stabilirii relațiilor economice externe, colaborarea în cadrul Euroregiunilor cu scopul lărgirii și diversificării operațiunilor export-import;
  4. Aplicarea reglementărilor în vigoare în domeniul antreprenoriatului și micului business, monitorizarea și evaluarea pieței bunurilor de larg consum și servicii în teritoriul raionului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice minime:

  • abilități de utilizare a computerului

Cunoștințe:

  • Cunoașterea legislației în domeniu;
  • Cunoașterea limbii de stat. Posedarea cunoștințelor de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    Certificatul medical

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova;
  •  Codul contravențional al RM;
  •  Codul administrativ al RM;
  • Legea nr. 148 din [vezi telefon]09.06.2003 „Privind accesul la informațiile de interes public”;
  • Legea nr. 436 din [vezi telefon]28.12.2006 „Privind administrația publică locală”;
  • Legea nr. 25 din [vezi telefon]22.02.2008 „Privind Codul de conduită a funcţionarului public”;
  • Legea nr. 158 din [vezi telefon]04.07.2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
  • Legea nr. 325 din [vezi telefon]23.12.2013 ,,Privind evaluarea integrității instituționale";
  • Legea nr. 133 din [vezi telefon]17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
  • Legea nr. 105-XV din  [vezi telefon]13.03.2003 „Privind protecția consumatorilor”;
  • Legea nr. 231 din [vezi telefon]23.09.2010 „Cu privire la comerțul interior”;
  • Hotărârea Guvernului nr. 517 din [vezi telefon]18.09.1996 ,,Cu privire la aprobarea Regulilor de funcționare a rețelei de comerț ambulant și a Regulilor de comerț în piețele din Republica Moldova”;
  • Hotărârea Guvernului nr. 206 din [vezi telefon]12.04.2023 „cu privire la aprobarea regulamentelor și a regulilor din comerțul interior și abrogarea unor hotărâri ale Guvernului”;

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?