Publicat azi

Specialist principal/specialistă principală, Secția identificare și evidență furnizori de servicii

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Identificarea și evidența furnizorilor de servicii în sectoarele și subsectoarele critice, ținerea listei furnizorilor de servicii, notificarea acestora ca fiind furnizori de servicii, precum și elaborarea rapoartelor privind riscurile la adresa infrastructurii, emiterea de recomandări, îndrumări în vederea analizei riscurilor și eficientizării implementării de către furnizorii de servicii a măsurilor de securitate.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) Spor cu caracter specific de până la 120% din salariu de bază, precum și alte stimulări prevăzute de cadrul normativ

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Identificarea și evidența furnizorilor de servicii în sectoarele și subsectoarele critice în conformitate cu actele normative;
  2.  Ținerea Listei furnizorilor de servicii;
  3.  Notificarea persoanelor juridice identificate ca fiind furnizori de servicii;
  4.  Examinarea contestărilor furnizorilor de servicii privind decizia de includere a acestora în lista furnizorilor de servicii;
  5.  Cooperarea cu autoritățile și instituțiile publice precum și cu persoanele juridice de drept privat în procesul de identificare și evidență a furnizorilor de servicii.
  6.  Elaborarea rapoartelor privind riscurile la adresa infrastructurii informaționale critice, emiterea recomandărilor, îndrumărilor metodologice și a suportului consultativ în vederea analizei riscurilor și a eficientizării implementării de către furnizorii de servicii a măsurilor de securitate;
  7.  Realizarea activităților de creșterea a gradului de conștientizare a securității cibernetice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență în domeniul securității informaționale/cibernetice, tehnologiei informaționale, drept, economie, administrație publică, politici.

Studiile de masterat în domenile menționate constituie un avantaj.

Experiență profesională:

1 an experiență profesională în domeniu.

Abilități: gândire critică, analiză și sinteză, rezolvare de probleme, planificare, organizare, luare a deciziilor, motivare, control, comunicare verbala și scrisă, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, nediscriminare și egalitate de gen, integritate, reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale).

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  3. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale;
  4. Hotărârea Guvernului nr. 1028/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agenției pentru Securitate Cibernetică;
  5. Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
  6. Legea nr.48/2023 privind securitatea cibernetică.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?