Rezistenta la stress, capacitatea de a lua decizii rapid si calitativ si de a-si asuma responsabilitatea pentru ele.
Responsabilitati:
Formarea grupajelor(LTL)/sau marfa la full truck (FTL) cu regim de temperatura controlata sau fara. (aranjarea marfii corect in camion, verificarea actelor insotitoare, coordonarea prin comunicarea intre clientii si subdiviziuniile companiei);
Distribuirea zilnică a comenzilor între șoferi;
Pregătirea rutelor optime de transportare, controlul tuturor etapelor de transport.
Noi propunem:
Salariu foarte atractiv legat de rezultatul personal de la 20.000 mii lei în sus.
Angajarea oficiala, tot necesar pentru lucru calitativ;
Posibilitatea de a lucra in companie care se dezvolta rapid si ofera oportunitate de cresterea personala.
HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.