Publicat Ieri

consultant principal al Secției integrare europeană din cadrul Direcției integrare europeană și cooperare transfrontalieră, Secției integrare europeană din cadrul Direcției integrare europeană și cooperare transfrontalieră

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 

Consultantul principal realizează atribuțiile sale în domeniul  integrării europene, pe chestiunile ce țin de competența Ministerului Finanțelor, precum şi efectuează alte sarcini aferente.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.     Contribuirea la elaborarea /avizarea /monitorizarea /raportarea documentelor de planificare, documentelor de politici și actele normative, elaborate pe domeniul de integrare europeană;

2.     Contribuirea la elaborarea informațiilor de interes instituțional și național privind chestiuni legate de integrarea europeană, pe domenii de competență ale ministerului;

3.     Monitorizarea activității Grupurilor de lucru din cadrul Mecanismului de coordonare a procesului de integrare europeană a Republicii Moldova, pentru care instituția deține președinția;

4.     Participarea la buna organizare a reuniunilor de dialog cu partea europeană, pe domeniile de competență ale ministerului;

5.     Elaborarea/coordonarea materialelor pre și post reuniuni de dialog cu reprezentanții structurilor Uniunii Europene.

 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  Superioare, de licenţă sau echivalente, studii europene, relaţii economice internaţionale, finanţe, economie, juridice (cu specializarea în drept internațional și european). Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul integrării europene.

 

Aspecte cognitive:

  • cunoaşterea limbii engleze cel puțin la nivel B1.
  • cunoştinţe de operare la calculator: MS Office (Word, Power Point, Excel, etc) Internet.

 

Experienţă profesională – 2 ani de experiență profesională în domeniu.

 

Abilități: comunicare eficientă, aptitudine de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluționare de probleme, autonomie în exercitarea sarcinilor.

 

Aptitudini/comportament: profesionalism, respect față de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, punctualitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, spirit de echipă.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

 

  1. Legea cu privire la Guvern nr.136/2017,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=133423&lang=ro

 

  1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135900&lang=ro

 

  1. Hotărârea Guvernului nr.696/2017 cu privire la organizarea și funcționarea  Ministerului Finanţelor,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=137347&lang=ro

 

  1. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135295&lang=ro

 

  1. Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale, nr.181/2014,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135212&lang=ro

 

  1. Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX%3A22014A0830%2801%29

 

  1. Hotărârea Guvernului nr. 829 din [vezi telefon]27.10.2023 cu privire la aprobarea Planului național
    de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [vezi telefon]2024-2027,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=139891&lang=ro

 

  1. Programul (Agenda) de Asociere RM-UE [vezi telefon]2021-2027, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:22022D1997&from=EN

 

  1. Legea nr.25/2016 privind măsurile restrictive internaționale, https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=133370&lang=ro

 

  1. Trаtаtul privind Uniuneа Europeаnă (TUE), https://www.europаrl.europа.eu/аbout-pаrliаment/ro/in-the-pаst/the-pаrliаment-аnd-the-treаties/mааstricht-treаty

 

  1. Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,

https://eur-lex.europа.eu/legаl-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:C:2012:326:FULL&from=RO

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?