Publicat Ieri

consultant superior al Serviciului de raționalizare a cheltuielilor din cadrul Direcției generale politici și sinteză bugetară, Serviciului de raționalizare a cheltuielilor din cadrul Direcției generale politici și sinteză bugetară

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 

Participarea la organizarea/petrecerea  procesului de raționalizare a cheltuielilor pe sectoarele selectate/identificate și la elaborarea/ pregătirea rapoartelor finale și prezentarea acestora conducerii Ministerului Finanțelor/Guvernului.

 

Salariul de funcție

De la 14400 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

 

    1. Elaborarea/ajustarea metodologiei de organizare și efectuare a analizei și raționalizării cheltuielilor publice.

     2. Elaborarea planurilor de efectuare a analizei și raționalizării cheltuielilor publice și coordonarea activității grupurilor de lucru responsabile de analiza și raționalizarea cheltuielilor publice.

     3. Acordarea asistenței metodologice grupurilor de lucru responsabile de analiza și raționalizarea cheltuielilor publice.

    4. Examinarea rapoartelor de activitate a grupurilor de lucru responsabile de analiza și raționalizarea cheltuielilor publice și a recomandărilor pentru valorificare în procesul CBTM.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente, în domeniul bugetar-fiscal, economiei.

Experienţă profesională - minim 1 ani de experiență profesională în domeniul managementului finanțelor publice.

Cunoaştințe:

Cunoașterea legislației și altor acte normative în domeniu.

Cunoașterea managementului finanțelor publice și planificării strategice.

Cunoașterea procesului de elaborare a documentelor de politici, precum și a practicilor pozitive în domeniu.

Cunoașterea limbii engleze la nivel B1 sau a unei alte limbi de circulaţie internațională.

Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire,  mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, comunicare eficientă, lucru în echipă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

1.      Legea finanțelor publice și responsabilităților bugetar-fiscale nr.181/2014.

2.      Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative.

3.      Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

4.      Hotărârea Guvernului nr.610/2018 ”Privind aprobarea Regulamentului Guvernului”;

5.   Hotarârea Guvernului nr.386/2020 ”Cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice”.

6.      Hotărârea Guvernului nr.696/2017 ”Cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor”.

7.      Ordinul ministrului finanțelor nr.208/2015 privind Clasificarea bugetară.

8.      Ordinul ministrului finanțelor nr.209/2015 cu privire la aprobarea Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea și modificarea bugetului.

 

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?