Publicat Ieri

Consultant superior (1), Direcţia administrarea bunurilor imobile și relații funciare,

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea procesului de delimitare după apartenență și domenii a proprietății publice de stat, inclusiv pe regiunea Nord.

Salariul de funcție

De la 10150 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Participarea la  perfectarea și coordonarea Actelor de inventariere și listelor terenurilor proprietate publică a statului pe regiunea Nord.

- Realizarea/coordonarea procesului de inventariere şi delimitare a bunurilor proprietate publică de stat, după apartenență și pe domenii (public/ privat) pe regiunea Nord.

- Participarea la elaborarea modificărilor în HG nr. 161/2019 ce ține de completarea listelor terenurilor proprietate publică de stat delimitate după apartenență și domenii pe regiunea Nord.

- Perfectarea notelor de serviciu /informative pe marginea acțiunilor/inacțiunilor participanților la procesul de delimitare ce vizează divergentele (zonele de litigiu) admise  la delimitarea bunurilor imobile  pe regiunea Nord cu prezentarea acestora șefului direcției. Realizarea raportului săptămânal asupra mersului executării  procesului de delimitare a bunurilor proprietate publică după apartenență și domenii pe regiunea Nord.

- Elaborarea proiectelor de ordine ale Agenției pe procedurile de delimitări masive pe regiunea Nord a RM

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de specialitate tehnic/cadastral, juridic sau economic

  • Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu
  • Cunoştinţe:
  • cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova, ce reglementează activitatea în cadrul structurilor administraţiei publice;
  • cunoştinţe în domeniul de specialitate de inginer cadastral, juridic, administrare publică;
  • cunoaşterea politicilor şi procedurilor eficiente, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare în domeniu;
  • cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivelul B1;
  • cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, PowerPoint;
  • Abilităţi: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiză a activităţilor, comunicare eficientă (în scris şi oral), gestionare a situaţiilor de conflict, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de lucru cu informaţia.
  • Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, diplomaţie, responsabilitate, obiectivitate, iniţiativă, creativitate, flexibilitate, loialitate, spirit de rezistenţă la efort şi stres, tendinţa spre dezvoltare profesională continuă, receptivitatea ideilor noi, spirit de muncă în echipă, implicare activă în soluţionarea problemelor  apărute, ţinută şi comportament corespunzător unei persoane publice.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal
  • Alte modalități -

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

  • Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr.239 din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
  • Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
  • Legea nr. 136  din  [vezi telefon]07.07.2017 cu privire la Guvern;
  • Legea nr. 100 din [vezi telefon]22.12.2017 cu privire la actele normative;
  • Hotărârea Guvernului nr. 902  din  [vezi telefon]06.11.2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Proprietăţii Publice.
  • Acte normative în domeniul de specialitate
  • Codul funciar al Republicii Moldova;
  • Legea nr. 121 din  04 mai 2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice
  • Legea nr. 29 din  05 aprilie 2018 privind delimitarea proprietăţii publice
  • Legea nr. 354  din  28 octombrie 2004 cu privire la formarea bunurilor imobile;
  • Legea nr. 246 din  23 noiembrie 2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală;
  • Hotărîrea Guvernului nr. 63 din 11 februarie 2019  pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate publică
  • Hotărîrea Guvernului nr. 80 din 11 februarie 2019 privind aprobarea Programului de stat pentru delimitarea bunurilor imobile,  inclusiv a terenurilor proprietate publică, pentru anii 2019–2023;
  • Hotărîrea Guvernului nr. 1170  din  25 octombrie 2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de transmitere, schimbare a destinaţiei şi schimb de terenuri.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?