Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea, promovarea și evaluarea politicilor în domeniul asistenței medicale spitalicești și managementului performanței prestatorilor de asistență medicală spitalicească.

Salariul de funcție

De la 24270 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. 1. 1. Coordonarea politicilor în domeniul asistenței medicale spitalicești și managementul performanței prestatorilor de asistență medicală spitalicească;
      2.  
      3. Coordonarea procesului de elaborare, promovare și monitorizare a cadrului normativ de implementare a politicilor în domeniul  asistenței medicale spitalicești, managementului performanței prestatorilor de asistență medicală spitalicească;
      4.  
      5. Coordonarea monitorizării și evaluării implementării politicilor în domeniul asistenței medicale spitalicești, managementului performanței prestatorilor de asistență medicală spitalicească și elaborarea propunerilor de politici în domeniu sau a cadrului normativ de implementare a politicilor cu ajustarea acestuia la prevederile directivelor europene, recomandările OMS și ale Consiliului Europei;
      6.  
      7. Coordonarea procesului de fundamentare și stabilire a volumului de servicii medicale de asistență medicală specializată de ambulator și spitalicească, modul de organizare și de prestare a acestora, conform necesităților populației;
      8.  
      9. Coordonarea procesului de elaborare a normelor de organizare, funcționare și de reglementare a activității prestatorilor de servicii medicale în domeniul asistenței medicale spitalicești republicane, municipale și raionale;
      10.  
      11. Asigurarea cooperării cu autoritățile administrației publice centrale și locale, organismele internaționale și organizațiile neguvernamentale în realizarea politicilor în domeniul asistenței medicale spitalicești;
      12.  
      13. Asigurarea managementului direcției și dezvoltării sistemului de control intern managerial în cadrul subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de rezidențiat sau echivalentă în domeniul medicinei.

Experienţă profesională: cel puțin 3 ani de experienţă profesională în domeniu

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. 1. 1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
      2.  
      3. Legea nr.411/1995 ocrotirii sănătății;
      4.  
      5. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
      6.  
      7. Legea nr. 263/2005 cu privire la drepturile și responsabilitățile pacientului;
      8.  
      9. Hotărârea Guvernului nr. 1387/2007 cu privire la aprobarea Programului unic al asigurării obligatorii de asistență medicală;
      10.  
      11. Hotărârea Guvernului nr.148/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății;
      12.  
      13. Hotărârea Guvernului nr. 387/2023 cu privire la aprobarea Strategiei naționale de sănătate „Sănătate 2030”.