Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea și implementarea politicilor culturale ale statului, realizarea programelor raionale de dezvoltare și ocrotire a culturii, artei, sportului și tineretului.

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut) sporuri

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonează procesul de implementare și realizare a politicii statului în domeniul culturii, tineretului și sportului în teritoriul raionului.  
2. Monitorizează realizarea programelor de activitate a secției și specialiștilor, organizează, coordonează și evaluează activitatea secției în conformitate cu legislația în vigoare.
3. Coordonează procesul de dezvoltare profesională a specialiștilor din secție și angajaților din instituțiile de cultură din raion.
4. Asigură activitatea instituțiilor de învățământ artistic din raion.
5. Asigură planificarea și executarea bugetului secției.
6. Prezintă Ministerului Culturii și Consiliului raional programele de activitate curentă și de perspectivă, raporturi trimestriale și anuale referitor la activitatea secției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente, studiile de master în domeniul administrație publică sau management vor constitui un avantaj.

Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea specificului funcționării structurilor din domeniu;
• cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: flexibilitate cognitivă, abilitatea de negociere, colaborare, planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, managementul resurselor umane.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate faţă de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, gândire critică, creativitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
2. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale;
5. Legea culturii nr.413/1999;
6. Legea nr. 160/2017 cu privire la biblioteci;
7. Legea nr. 215/2016 cu privire la tineret;
8. Legea nr. 330/1999 cu privire la cultura fizică și sport;
9. Hotărârea Guvernului nr.83/2023 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a casei de cultură;
10.  Legea nr. 12/2024 privind Fondul național al culturii.