Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea eficientă a activității Consiliului local, managementul eficient al activităților Consiliului local în vederea asigurării legalității și realizării optime ale obiectivelor acestuia

Salariul de funcție

De la 8530 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. planificarea și organizarea desfășurării ședințelor Consiliului local
2. asigurarea legalității actelor adoptate de către Consiliului local
3. asigurarea aducerii la cunoștință a deciziilor adoptate de către Consiliul local și dispozițiilor emise de către primarul localității
4. asigurarea efectuării lucrărilor de secretariat și de evidență a bunurilor
5. acordarea ajutorului metodologic consilierilor și comisiilor consiliului local
6. asigurarea bunei funcționări a primăriei
7. și alte atribuții prevăzute de lege sau încredințate de către consiliul local ori de către primar.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

• superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în drept sau în administrație publică și să îndeplinească condițiile de bază prevăzute de art. 27 din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcțikonarului public
• prin derogare de la prevederile alin.(1) , în cazul în care niciun candidat nu deține studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în drept sai administrație publică se acceptă studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic, financiar sau social, precum și candidatul care este încadrat întru-un program de studii superioare în drept sau în administrația publică, aflându-se în ultimul an de studii

Experiența profesională: experiență în domeniul administrației publice locale va fi un avantaj.

Cunoștințe: 

• cunoașterea legislației în domeniul
• cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice
• competențe digitsle (Word, Excel, PowerPoint, Navigare Interne

Abilități: 

• de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare,mobilizare, soluționare de probleme, comunicare eficientă, lucrul în echipă.

Atitudini/comportamente:

• respect față de oameni, corectitudine și amabilitate în relațiile cu publicul, spirtit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, discipliună, punctualitate, obiectivitate, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Responsabilități:

• exercitarea atribuțiilor sale de serviciu în strictă conformitate cu legislația în vigoare și Regulamen tul intern al localității
• calitatea materialelor elaborate
• depistarea la timp a lacunelor existente în managementul autorității și elaborează proluneri de înlăturare
• răspunde de legalitatea deciziilor consiliului local și dispozițiilor primarului
• răspunde de păstrarea și evidența formularelor, certificatelor de stare civilă
• răspunde de legalitatea copiilor și înscrisurilor eloberate
• examinarea în termen a petițiilor ce țin de domeniul de activitate

Împuterniciri:

• avizează proiectele de decizii ale consiliului local și contrasemnează deciziile
• eleberează extrase sau copii de pe orice act din arhiva consiliului local, în afara celor care conțin informații secrete, stsabilite potrivit legii
• elibetrează certificate de proprietate privată ce confirmă dreptul de proprietate asupra cotelor-părți valorice din pantrimoniul fostei întreprinderi agricole, în baza anexelor la procesul-verbal al comisiei de privatizare a bunurilor întreprinderilor agricole, conform modeluluio aprobat de Ministerul Economiei și Comerțului
• contrasemnează procese verbale al ședințelor consiliului local
• participă la activități de instruire
• reprezintă în domeniul său de competenșă, consiliului local în relațiile cu alte structuri statale, cu APL centrale și locale, precum și cu organizații internaționale și nonguvernamenytale în diomenuiul său de competență

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova
• codul administrativ
• Legea 435/2006 privind descentralizarea administrativă
• Legea 436/2006 privind administrația publică locală
• Legea 768/2000 privind statutul alesului local
• Legea 457/2003 pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind constituirea și funcționarea consiliilor locale și raionale
• Legea 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
• Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
• Legea 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal
• Legea 133/2016 ptivind declararea averii și a intereselor personale
• Legea 100/2017 cu privire la actele normative
• Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional
• Legea 270/2018 privibd sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
• Hotărîrea Guvernului 201/2009 privind punerewa ân aplicare a pregederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și ststului funcționarului public