Publicat Ieri

Contabil-șef, Aparatul primăriei

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la asigurarea implementării politicii managementului financiar.

Salariul de funcție

De la 5840 Lei (brut) suplimente, sporuri, premii

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Implementarea, coordonarea și asigurarea respectării Legii Contabilităţii  la nivel de APL.
  2. Implementarea sistemului automatizat al evidenţei contabile şi fiscale. Elaborarea pronosticurilor.
  3. Analizează coeficienţii financiari în diferite intervale de timp, pregătirea bugetului şi controlul asupra executării acestuia.
  4. Monitorizarea, efectuarea şi coordonarea analizei impactului financiar al subdiviziunilor consiliului sătesc.
  5. Organizarea şi coordonarea activităţii din subordine.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Deține cetățenia Republicii Moldova;

- Dispune de capacitatea deplină de exercițiu;

- Nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

- Lipsa antecedentelor penale nestinse;

- Nu este privat de dreptul de a ocupa funcții publice;

- În ultimii 5 ani nu a fost destituit din funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- Cunoaște limba de stat citit/scris/vorbit;

- Are studii superioare de licență cu profil Finanțe-Contabilitate sau echivalente;

- Cunoaște operarea cu programele de contabilitate, Word, Excel, Navigare Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Personal

Bibliografia concursului

- Codul administrativ al RM nr.116/2018;

- Codul muncii al Republicii Moldova nr.154 din [vezi telefon]28.03.2003;

- Legea nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008, cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr.436-XVI din [vezi telefon]28.12.2006, privind administrația publică locală;

- Legea nr.133 din [vezi telefon]17.06.2016, privind declarația averii și a intereselor personale;

- Hotărârea Guvernului nr.201 din [vezi telefon]11.03.2009, privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr.270 din [vezi telefon]23.11.2018, privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Hotărârea Guvernului nr.1231 din [vezi telefon]12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018, privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar din [vezi telefon]21.07.2016.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?