Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea bunei funcţionări a primăriei şi managementul eficient al activitaţilor Consiliului local în vederea asigurarii legalitaţii si realizarii optime ale obiectivelor acestuia

Salariul de funcție

De la 6080 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Planificarea si organizarea  desfaşurarii şedintelor Consiliului local ;
•  Asigurarea  legalitaţii actelor adoptate  de catre  Consiliul local;
•  Asigurarea aducerii la cunoştinta a actelor adoptate  de catre  Consiliul local şi emise de primarul localitaţii;
• Asigurarea efectuarii lucrarilor de secretariat;
• Autentificarea actelor și documentelor;
• Acordarea ajutorului metodologic și consultativ consilierilor locali, funcţionarilor publici din cadrul autorităţii ;
• Şi alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către consiliul local ori de către primar.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Deţinerea cetaţeniei Republicii Moldova
•  Posedarea limbii de stat si limbilor oficiale de comunicare;
•  Neatingerea virstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limita de virsta;
•  Lipsa antecedentelor penale pentru infracţuni savîrsite cu intenţie;
•  Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.

• Studii:superioare in domeniul dreptului sau a administraţiei publice.

• Cunoştinţe:  

• cunoasterea legislaţiei in domeniul administrativ;

•  Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autoriţati publice;
•  Cunoştinţe de operare la calculator.

• Atitudini/comportamente: respect faţa de oameni, spirit de iniţiativa, abilitaţi analitice de rezolvare a problemelor ce vizeaza domeniul exercitat, creativitate, disciplina, responsabilitate

    Abilitaţi:  abilitaţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, consultare, analiza si sinteza, elaborare a documentelor, soluţionarea problemelor, comunicare, management ș.a.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
– Codul administrativ
– Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrative
– Legea nr.436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
– Legea nr.768 din 02 februarie 2000 privind statutul alesului local
– Legea nr.457 din 14 noiembrie 2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind    constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale
– Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
–Legea nr.16 din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
– Legea nr.239 din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decisional
– Legea nr.100 din22 decembrie2017 cu privire la actele normative
– legea nr.270 din23 noiembrie2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
– Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”