Cerințe:

• Studii superioare
• Experiență de muncă în domeniul HR nu mai putin de 1 an
• Abilități de prioritizare a sarcinilor, initiativă şi capacitate de a lucra independent
• Viteză înaltă de muncă și de asimilare a informației
• Atenție la detalii
• Cunoașterea limbii române, ruse;
• Cunoaşterea aplicațiilor Microsoft Office,  Excel.

Beneficii:

• Condiții confortabile de muncă
• Lucrul într-o echipă de oameni pasionați de ceea ce fac și cu nivel înalt de profesionalism.
• Salariu motivant.

Responsabilități:

• Organizarea şi coordonarea procesului de recrutare şi selecţie de personal;
• Planificarea şi organizarea instruirii personalului; coordonarea procesului de adaptare şi integrare a noilor angajaţi; activitati de stimulare a angajatilor, evaluarea performanței, etc.
• Contribuirea la formarea unui climat social – psihologic pozitiv în colectiv;