Partenerul nostru, un lider de încredere în furnizarea de soluții logistice în Republica Moldova și România,este în căutare de Director pentru Departamentul de Transport care să administreze și să coordoneze activitățile operaționale ale departamentului. 

Această poziție presupune elaborarea politicilor companiei în domeniul transporturilor, gestionarea echipelor de dispecerat, precum și pentru menținerea relațiilor cu clienții și partenerii.

Responsabilități principale:

• Administrarea și coordonarea activităților zilnice ale Departamentului Transport, inclusiv dispecerat, flotă, poștă, planificare și depozit.
• Monitorizarea și optimizarea proceselor de transport auto internațional și vamal.
• Asigurarea respectării reglementărilor legale și interne în vigoare, inclusiv a normelor de securitate și sănătate în muncă.
• Monitorizarea proceselor de prestare a serviciilor de transport și poștă, inclusiv a serviciilor de depozitare aferente.

• Coordonarea procesului de angajare și managementul echipelor din cadrul departamentului.
• Supravegherea și optimizarea proceselor logistice, inclusiv achiziția și întreținerea flotei auto a companiei.
• Gestionarea și rezolvarea incidentelor/accidentelor legate de transport și încărcături.
• Dezvoltarea de strategii pentru îmbunătățirea performanței departamentului și asigurarea eficienței operaționale.

Cerințe de calificare:

• Studii superioare în domeniul juridic, economic, tehnic, sau echivalent.
• Experiență de cel puțin 7 ani în managementul transporturilor.
• Cunoașterea aprofundată a legislației naționale și internaționale în domeniul transporturilor și al vămilor.
• Competențe avansate de operare pe calculator (Word, Excel, Internet).
• Abilități excelente de organizare, planificare și management de echipă.
• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză.
• Permis de conducere categoriile B, C și E.
• Disponibilitate pentru deplasări de serviciu și lucru în teren.
• Abordare proactivă, dinamică și orientată către rezultate.

Beneficii oferite de companie:

• Pachet salarial orientativ de la 35,000 MDL net, plus bonusuri de performanță (KPI).
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și perfecționare continuă.
• Acces la proiecte de amploare și provocatoare, într-un mediu de lucru dinamic și orientat spre performanță.
• Participare activă la procese decizionale strategice în cadrul companiei.

Dacă sunteți gata să faceți următorul pas în cariera dumneavoastră și să contribuiți la succesul unei companii renumite, vă invităm să trimiteți CV-ul la adresa: [vezi email]office@peoplepartner.md

Pentru mai multe detalii, ne puteți contacta la: +[vezi telefon]373 67 196 403.