Publicat azi

Inspector superior, Secția supravegherea sanitar-veterinară, Subdiviziunea teritorială mun. Bălți/Sîngerei/Glodeni/Fălești (sediul or. Sîngerei)

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea sarcinilor trasate de ANSA și răspunde de aplicarea legislației sanitar-veterinare în domeniul apărării sănătății animalelor și a sănătății publice veterinare, protecției și bunăstării animalelor și protecției mediului.

Salariul de funcție

De la 10800 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Controlul în teritoriul supravegheat asupra aplicării și respectării legislației în domeniu și prevederilor normelor sanitar-veterinare.
  2. Controlul privind respectarea cerințelor sanitar-veterinare în procesul exportului, importului și mișcărilor animalelor, medicamentelor de uz veterinar precum și al furajelor în perimetrul zonei supravegheate.
  3. Planificarea activităților și întreprinderilor acțiunilor de intervenție pentru combaterea epizootiilor în rândul animalelor și coordonarea activității grupurilor de lucru, pentru fiecare situație de criză.
  4. Inspectarea farmaciilor veterinare și colectarea datelor privind ciruculația și modul de utilizare a medicamentelor de uz veterinar în ferme de animale și de la medicii veterinari de liberă practică.
  5. Întocmirea și transmiterea la Agenție în termenul stabilit a datelor necesare privind evaluarea situației epidemiologice în teritoriu.
  6. Implementarea Programului Național de supraveghere a hrănii pentru animale.
  7. Asigurarea înregistrarii datelor în sistemele informaționale: ,,Registru de Stat al Animalelor (SIA RSA)” ,,Mănagementul Măsurilor Sanitar Veterinare (MMSV)” și ,,Managementul Laboratoarelor (LIMPS) ”, Registrul controalelor de stat  (RSC).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medicină veterinară.

Experiență profesională: 1 ani experiență profesională în domeniu, preferabil în serviciul public

Cunoștințe:Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice, cunoașterea legislației în domeniu, abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, Power Point, navigare internet.

Abilități: Capacitatea de a răspunde solicitărilor funcției, abilități de lucru cu informația, organizarea, capacitatea de analiză, sinteză și planificare, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, abilități de aplanare a conflictelor, comunicare eficientă, abilitatea de a percepe situațiile în mod realist. Abilități de utilizare a computerului.

Atitudini/comportamente: integritate profesională, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate, spirit de inițiativă, diplomației, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistență la efort și stres profesional, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante.

    Forumularul de participare la concurs, declarația pe propria răspundere cât și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante, indicat pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md: rubrica: Cariere, modulul funcții publice vacante.

    https://www.ansa.gov.md/ro/content/func%C8%9Bii-publice-vacante%C2%A0

    Candidații care dețin acte de studii eliberate de instituțiile de învățământ acreditate în țara de proveniență urmează să prezinte Certificat de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova, după caz.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Acte normative în domeniul serviciului public:

       Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

           Acte normative în domeniul de specialitate:

  1. Legea nr. 221/2007 privind activitatea sanitar-veterinară;
  2. Legea nr. 231/2006 privind identificarea şi înregistrarea animalelor;
  3. Legea nr.160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător;
  4. Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;
  5. Hotărârea Guvernului nr. 464/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind ținerea Registrului de stat al controalelor;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?