Cerințe:

• Studii superioare;
• Experiență în recrutare prezintă un avantaj;
• Cunoașterea limbii romană și rusă;
• Cunoașterea Microsoft Office;
• Dorința de dezvoltare continuă și rezistență la situații de stres;
• Abilități bune de comunicare și organizare.

Responabilități:

• Identifică și administrează canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
• Organizează și coordonează întregul proces de recrutare și selectie a personalului pentru posturile vacante;
• Colaborare cu universități și colegii;
• Efectuați interviuri prin telefon sau în persoană;
• Elaborează și actualizează descrierile pentru posturile vacante;
• Monitorizează și gestionează procesul de adaptare a angajaților noi;
• Monitorizează și informeaza angajații noi cu privire la rezultatul perioadei de probă;
• Coordonează cu specialistul în securitate și sănătate în muncă referitor la noii angajați în scopul instruirii introductive în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncii;
• Analiza pieții și căutare permanentă a noi instrumente de recrutare.
• Acordarea ajutorului Specialistului HR în elaborarea documentelor specific activității de resurse umane.

Oferim:

• Angajare oficială și pachet social complet;
• Program de lucru: Luni- Vineri 09:00-18:00;
• Salariul motivant;
• Prânz gratuit;

Dacă sunteți interesat de acest post vacant, vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa de e-mail: [vezi email]hr@7spice.md.
 
Adresa: mun. Chișinău, șos. Muncești 121/36
 
Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră!
De menționat obligatori pentru ce post vacant optați!