Rogob este în căutarea unei colege/unui coleg pentru a suplini funcţia de Specialist/ă Resurse Umane.

În rolul de Specialist/ă Resurse Umane vei elabora și gestiona actele de evidență ale angajaților companiei, în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

responsabilitățile tale:

• elaborarea actelor necesare ce țin de evidența de personal şi introducerea tuturor datelor în sistemul de gestiune a personalului (concedii anuale, concedii medicale, concedii suplimentare, concedii neplatite);
• elaborarea și verificarea tabelelor de evidență a timpului de muncă ale angajaților;
• elaborarea graficului de concedii anuale și aprobarea acestuia cu managerii de departamente;
• evidența concediilor angajaților și monitorizarea realizării acestora;
• înregistrarea si completarea certificatelor de concedii medicale ale angajaților;
• pregătirea documentelor interne pentru arhivare (evidență si remunerare personal) în condiții de păstrare a confidențialității datelor;

ce așteptăm:

• studii superioare (preferabil în domeniul socio-uman sau economie);
• experiență profesională: minim 1 an în domeniul resurselor umane; 
  cunoștințe solide în legislația muncii;
• abilități de comunicare și relationare, capacitate de analiză, organizare si planificare;
• cunoașterea limbilor română și rusă;
• cunoștințe de operare PC (Microsoft Office, soft-uri de salarizare-avantaj);

ce oferim:

• carieră în una dintre cele mai mari companii producătoare din țară;
• pachet salarial competitiv;
• training-uri de inițiere și de specialitate;
• mediu de lucru dinamic și interactiv;
• prânz asigurat de companie.

Dacă te-ai regăsit în cele descrise mai sus, transmite CV-ul la adresa: [vezi email]hr@rogob.md și noi avem grijă să te contactăm.

                                                        Te așteptăm în echipa Rogob!