Consultant superior al Direcției politici salariale

Publicat Ieri

Consultant superior al Direcției politici salariale - 1 funcție vacantă

Ministerul Finanțelor

Ministerul Finanțelor

Companie verificată

Job verificat

Trimite CV

Informații de bază

Salariu:

de la 14 000 MDL

Program de lucru:

Full-time

Experiență:

Entry-Level (< 2 ani)

Oraș:

Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea și monitorizarea implementării politicii în domeniul remunerării muncii.

Contribuirea la formarea cadrului de cheltuieli de personal competitiv, prin aplicarea cadrului legal și normativ în vigoare și neadmiterea riscurilor și erorilor în promovarea politicii de stat în domeniul remunerării muncii.

Sarcinile de bază ale funcţiei:

Examinarea demersurilor persoanelor fizice și juridice pe problemele retribuirii muncii în sectorul bugetar și pregătirea răspunsurilor.
Acordarea asistenței metodologice în domeniul salarizării autorităților publice centrale și locale.
Recepționarea și prelucrarea informației statistice privind remunerarea salariaților din sectorul bugetar, pregătirea raportului asupra evoluției cantitative și calitative a indicatorilor respectivi.

Cerințe specifice:

Studii: Superioare, de licență sau echivalente în domeniul economiei, finanțe publice, contabilitate.

Experienţă profesională – minim 1 an în domeniu.

Cunoștințe:

Cunoaşterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1.

Cunoaşterea legislației în domeniu.

Cunoaşterea politicilor și a practicilor pozitive în domeniu.

Cunoștințe de operare la calculator: MS Office (Word, Excel, PowerPoint,) Internet.

Abilități: profesionalism, receptivitate la idei și concepții noi, abilități de lucru cu informația, planificare și organizare eficientă a volumului de lucru.

Aptitudini/comportament: responsabilitate, obiectivitate, disciplină, creativitate, inițiativă, corectitudine, tendință de dezvoltare profesională continuă.

Cuantumul salariului brut: 14400 lei - 19527 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de consultant superior al Direcției politici salariale

1.Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar,

2.Legea nr. 154/2003 Codul muncii al Republicii Moldova,

3.Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală,

4.Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrative,

5.Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public,

6.Legea nr. 181/2014 cu privire la finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale, Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 ,,Pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar”,

8.Hotărârea Guvernului nr. 696/2017 ”Cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor”.

Trimite CV

Despre companie

Ministerul Finanţelor este organul de specialitate al administraţiei publice centrale, care elaborează şi promovează politica unică a statului în domeniul finanţelor publice. În calitate de supervizor principal la nivelul finanțelor publice, Ministerul Finanțelor asigură reglementarea și implementarea politicilor în domeniul managementului finanțelor publice.

Misiunea

Ministerul Finanțelor reprezintă organul de specialitate al administrației publice centrale responsabil de elaborarea politicilor previzibile, sustenabile și corecte în domeniul managementului finanțelor publice, prin promovarea transparenței bugetare, în strînsă colaborare cu mediul de afaceri și cu alte grupuri de interes reprezentative, în scopul asigurării unui echilibru între obiectivele asumate și resursele disponibile.

Viziunea

Activitatea Ministerului Finanțelor este axată în mod primordial pe atingerea unui nivel optim în dezvoltarea economică a societății. Prin urmare, relația cu propriul personal, partenerii și societatea civilă reprezintă componenta cheie în exercitarea cu succes a mandatului său.

Valorile

Ministerul Finanțelor își propune să fie de încredere, corect, transparent, rațional․

Sarcina de bază a Ministerului este să asigure un echilibru între obiectivele asumate și resursele disponibile. Domeniile principale de activitate ale Ministerului sunt: politicile bugetare, de contabilitate, audit, achiziții publice, fiscale și vamale, și administrarea acestora.

Responsabilitatea Ministerului este de a dezvolta politici previzibile, sustenabile și corecte privind reglementarea activității de întreprinzător, politici de impozitare, vamale, de contabilitate și de audit, în strânsă colaborare cu mediul de afaceri și cu alte grupuri de interes reprezentative.

În baza obiectivelor programului său de activitate, Ministerul Finanţelor elaborează setul necesar de acte normative care reglementează procesul bugetar, sistemul de impozitare şi de evidență contabilă, întocmeşte prognoze pe termen mediu şi de lungă durată privind resursele financiare, identifică soluţii de reformă în domeniul finanţelor publice, asigură încasările şi plaţile la bugetul de stat.