Publicat Recent

Оператор производства / сборщик

Informații de bază

Salariu:
de la 960 EUR
Program de lucru:
În ture
Experiență:
Entry-Level (< 2 ani)
Oraș:
În străinătate, Republica Cehă

Descrierea poziției vacante

Обладатель ВНЖ может:

  • сделать воссоединение семьи чтобы жить в Чехии вместе с семьей.
  • дети имеют право на бесплатное образование
  • через 5 лет проживания можно оформить ПМЖ
  • оформить жилье в ипотеку

 Старт работы январь-февраль 2025г.

Наши услуги – БЕСПЛАТНЫ, за документы ничего платить не надо. При подаче на визу нужно будет оплатить официальный сбор в чешском консульстве и страховку. Общие затраты примерно 220 евро, сумму уплаченного сбора работодатель компенсирует при выплате зарплаты.

 Личное присутствие на собеседовании в Кишиневе в июле – обязательно (дату сообщим каждому индивидуально при наборе группы).

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ 

  • Должность: Оператор производства / сборщик 
  • Страна: Чешская Республика 
  • Город: Одры 
  • Чистая заработная плата (после вычета за проживание): От 16 403 чешских крон (приблизительно 665 евро) до 20 690 чешских крон (приблизительно 840 евро) 
  • Пол, возраст: Мужчины / Женщины, 24–45 лет 
  • Откуда: Из Молдовы

О РАБОТЕ

Профессия: Оператор производства / сборщик / оператор станка

Специализация: Рабочий по производству резиновых изделий

Описание / Обязанности: Работа в компании, специализирующейся на производстве гидравлических и промышленных шлангов, конвейерных лент, эскалаторных поручней и других изделий. В зависимости от должности работа обычно состоит в управлении различными типами оборудования. Для всех должностей предусмотрено обучение сотрудников. Некоторые должности для мужчин требуют подъема деталей весом от 10 до 15 кг на регулярной основе.

ЗАРПЛАТА И КОНТРАКТ

  • Полный рабочий день
  • Дата начала работы: январь / февраль 2025 года
  • Брутто-заработная плата: от 23 630 чешских крон (приблизительно 960 евро) до 29 463 чешских крон (приблизительно 1195 евро)
  • Чистая заработная плата (перед вычетом за проживание): от 19 903 чешских крон (приблизительно 805 евро) до 24 190 чешских крон (приблизительно 980 евро)
  • Бонусы: • Возможность повышения заработной платы после полного обучения • Ежемесячный бонус на основе результатов компании • Бонус перед летними и зимними каникулами • Дополнительная оплата за сверхурочную работу и работу в выходные дни
  • Рабочее время: а. Утренняя смена – с 6:00 до 14:00 б. Вечерняя смена – с 14:00 до 22:00 в. Ночные смены – с 22:00 до 6:00
  • Срок контракта: 2 года с возможностью продления

ЛЬГОТЫ

  • Проживание: в квартире. Сотруднику будет вычитаться от 2500 до 3500 чешских крон в месяц за проживание. Остальная сумма оплачивается работодателем.
  • Питание: Еда субсидируется работодателем. Стоимость основного блюда составляет 51,14 чешских крон (приблизительно 2 евро) – стоимость может измениться в будущем.
  • Стоимость билета на самолет / автобус: Оплачивается сотрудником
  • Полностью оплачиваемая медицинская и социальная страховка
  • Сверхурочная и отпускная оплата: Доплачивается сверх основной заработной платы в соответствии с чешским трудовым законодательством
  • Отпуск: 5 недель – 200 часов
  • Компенсация за визу: Да

ТРЕБОВАНИЯ

  • Опыт работы: предыдущий опыт работы на производстве – сборщики, операторы станков, операторы производства
  • Образование: как минимум среднее образование
  • Знание языка: должны уметь общаться на русском языке (или английском), готовы изучать чешский язык
  • Сертификаты: не требуются
  • Срок действия паспорта: как минимум за 2,5 года до даты назначения в посольстве (в противном случае, должен быть продлен)
  • Судебное положение: Отсутствие судимости, справка о несудимости требуется для подачи заявления на визу

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?