Caritas Moldova caută mai mulți specialiști pentru o perioadă de 1 an cu posibilitate de prelungire după perioada inițială.

Aplicați: Vă rugăm să trimiteți CV-ul la [vezi email]hr@caritas.md până în data de 20 septembrie 2024.

Sarcini și responsabilități:

• Contribuiți la eforturile de mobilizare a comunității pentru a sprijini refugiații prin comunicarea și schimbul de informații, părțile interesate locale și alți participanți la proiect.
• Oferiți sprijin regiunii (regiunilor) desemnate în identificarea refugiaților din comunitate care ar putea fi eligibili și/sau au nevoie de asistență.
• Efectuati cercetării privind nevoile refugiaților și organizarea și monitorizarea activităților proiectului, după caz.
• Sprijiniți sau desfășurați traininguri și seminarii pentru părțile interesate din regiune și alți membri mobilizați ai comunității.
• Desfășurati activitățil de informare a populației despre activitățile proiectului de acordare a asistenței de urgență refugiaților.
• Facilitati crearea de mecanisme de responsabilitate pentru participanții la proiect și părțile interesate locale.
• Sprijiniti monitorizarea activităților proiectului.
• Sprijiniți alte activități ale proiectului după cum este necesar.
• Acționați în conformitate cu Codul de Etică și Conduită, respectați întotdeauna Politica de protecție (în viața profesională și privată) și căutați clarificări dacă ceva este neclar;
• Îndepliniti îndatoririle într-o manieră care să nu dăuneze copiilor, adulților vulnerabili sau altor angajați/voluntari sau să îi expună la riscuri suplimentare de abuz sau exploatare;
• Contribuiti la crearea unui mediu respectuos și de încredere în comunicarea cu beneficiarii și alți angajați;
• Raportați orice încălcări ale politicii de protecție în conformitate cu procedurile Caritas Moldova.

Cerințe de calificare:

• Se preferă experiență de lucru sau de voluntariat în sprijinul mobilizării comunității;
• De preferat experiență în cercetare sau înregistrare.
• Limba engleza cu prioritate.

Aptitudini:

• Capacitatea de a manifesta empatie si compasiune in comunicare;
• Abilități de ascultare activă și încredere în comunicare;
• Bune abilități interpersonale și capacitatea de a interacționa eficient cu diferite grupuri sociale;
• Orientare activă, accent pe rezultate și calitatea serviciilor.

Limbi necesare - cunoștințe scrise și orale de limba rusă. Cunoștințele scrise și orale de română și/sau engleză reprezintă un plus.

Călătorii:  trebuie să fie dispus și capabil să călătorească în călătorii de afaceri în regiunile desemnate.

Sarcini de control: nu

Caritas Moldova se angajează să protejeze copiii, adulții vulnerabili și angajații de toate formele de abuz și exploatare;

Caritas Moldova primește în personalul nostru oameni de toate credințele și tradițiile care împărtășesc valorile noastre și angajamentul nostru de a servi celor aflați în nevoie;

IMPORTANT: Această fișă a postului nu se dorește a fi o listă exhaustivă a abilităților, îndatoririlor și responsabilităților asociate postului.

Procedurile de recrutare ale Caritas Moldova reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.