De 8 ani, compania Remark Imobil este lider în industria imobiliară, tocmai pentru că angajăm și învățăm agenți de vânzări de top, introducem și dezvoltăm instrumente care cresc vânzările. 

Scopul nostru mereu a fost să oferim soluții imobiliare complete pentru vânzători și cumpărători ai spațiilor rezidențiale și comerciale, iar acum ne mărim departamentul de vânzări, motiv pentru care acest post este vacant.

De ce postul este vacant:

Am creat un flux de marketing puternic, am învățat cum să atragem noi clienți, am stabilit relații puternice pe piață, iar acum tindem să ne mărim și departamentul de vânzări.

Pe cine căutăm:

Căutăm un șef al departamentului de vânzări ambițios care să creeze cel mai bun departament de vânzări din țară. Întrucât clienții noștri iau decizii privind colaborarea cu noi în funcție de agenții noștri de vânzări, suntem orientați să lucrăm doar cu cei mai puternici specialiști din domeniu.

Care sunt responsabilitățile:

• Formarea și instruirea echipei de vânzări împreună cu departamentul HR;
• Motivarea și dezvoltarea echipei;
• Îndeplinirea planului financiar de vânzări.

Ce oferim la acest job:

• Salariu competitiv stabil și motivant plus bonusuri pentru atingerea rezultatelor;
• Oportunitatea de dezvoltare profesională și creștere în carieră;
• Oficiu modern în cel mai luxos Business Centru al capitalei;
• Comisioane suplimentare de la participare în vînzări.
• Am creat departamentul de resurse umane cu recruter și formator pentru angajarea și instruirea agenților de vânzări;
• Am creat un proces deplin de instruire pentru noii agenți;
• Am creat și integrat tablourile de bord ale ROP-ului;
• Am integrat sistemul de lucru AmoCRM;
• Dispunem de program de pregatire a personalului;
• Oferim training-uri constante;
• Veți urma toate programele și cursurile noastre în vânzări, management, marketing pentru a deveni cel mai bun specialist de top din țară;
• Echipă tânără și profesionistă;
• Comunicare cu oameni interesanți (proprietari de afaceri, clienți VIP).

Dacă ați citit până la sfârșit și ați înțeles că doriți să lucrați în echipa noastră, expediați CV-ul  la adresa [vezi email]hr@remark.md.

Scrieți-ne 3 motive pentru care ar trebui să luăm în considerare anume candidatura Dvs. Acest lucru ne va arăta că sunteți un profesionist cu adevărat motivat.