Место работы:       Кишинэу, Анении Ной, Калараш, Криулень, Дубэсарь, Хынчешть, Яловень, Ниспорень, Орхей, Резина, Шолдэнешть, Страшены, Тигина, Теленешты, Унгень, Бельцы, Бричень, Дондушень, Дрокия, Единец, Фэлешть, Флорешть, Глодень, Окница, Рышкань, Сынжерей, Сорока, Басарабяска, Кагул, Кантемир, Кэушень, Чимишлия, Леова, Штефан Водэ, Тараклия

Время работы:      8:30 - 17:00, Понедельник - Пятница

Организация People in Need (PIN) работает в Молдове с 2003 года, оказывая поддержку местному населению в трех основных областях: сельское хозяйство и экономика, социальная защита и социальное взаимодействие, а также расширение возможностей и участие гражданского общества.

После эскалации конфликта на Украине в феврале 2022 года и последующего перемещения населения в соседние страны PIN начала оказывать гуманитарную помощь. Поскольку потребность в образовательных учреждениях в течение учебного года растет как среди беженцев, так и среди принимающего населения, People in Need проводит кампанию "Образование в чрезвычайных ситуациях" в ответ на этот спрос. Организация создает Центры цифрового обучения в государственных школах Молдовы, чтобы помочь украинским детям получить образование в режиме онлайн.

Краткое описание должности:

Работая под непосредственным руководством руководителя проекта/помощника PIN, координатор обеспечит структурированную поддержку онлайн-обучения классу украинских детей в возрасте от 9 до 17 лет в формальных учебных пространствах. Центры Цифрового Обучения-это специально оборудованные классы PIN в партнерской государственной школе для украинских детей для получения среднего базового образования (5-9 классы) и среднего специального образования (10-11 классы) на родном языке и молдавских детей для неформального образования. Это будет осуществляться путем следования заранее установленной структурированной учебной программе либо через всеукраинскую онлайн-платформу, либо посредством дистанционных занятий, проводимых украинскими государственными школами в режиме реального времени (в зависимости от предпочтений детей и наличия украинских государственных школ). Кроме того, по запросу будут предоставлены дополнительные неформальные образовательные мероприятия. Координатор будет управлять общей работой и деятельностью, контролировать и оценивать участников, предоставлять отчеты и выполнять другие задачи по требованию.

Основные обязанности:

• Отвечать за надлежащее функционирование центра в соответствии с согласованным планом действий,
• Контролировать и поддерживать обучение детей в соответствии с их возрастом, полом и способностями в согласованное время,
• Обеспечивать безопасную и дружелюбную по отношению к детям атмосферу в центре цифрового обучения
• Проводить ежедневный визуальный осмотр детей и сообщать о подозрительных случаях жестокого обращения или стрессовом состоянии детей,
• Обеспечивать, чтобы дети чувствовали себя комфортно, безопасно и уважительно,
• Ежедневно регистрировать посещаемость детей и еженедельно отчитываться перед ом проекта,
• Обеспечивать учет и безопасную сортировку всего оборудования в конце дня,
• Понимать и соблюдать принципы центра и установленные кодексы поведения, политику защиты детей и другие соответствующие инструкции,
• Выполнение других задач по требованию PIN.
• Обеспечение логистической поддержки тренингов, встреч, мероприятий и других мероприятий, связанных с проектом, а также помощь с переводом, когда это необходимо.
• Составление ежемесячных отчетов о деятельности для руководителя проекта/помощника и помощь в отслеживании реализации проектов.
• Поддерживать хорошие отношения с директором школы, преподавателями, местными государственными органами (примэриями) и родителями бенефициаров.
• стремится обеспечить максимальную безопасность и сохранность персонала и имущества PIN и обеспечивает осведомленность о рисках и стратегиях их снижения;

Требования и квалификация:

• Не менее 2 лет соответствующего опыта работы в сфере ухода за детьми, преподавания или в аналогичной сфере (обязательно),
• Соответствующий опыт работы в международных организациях, гос. учреждениях или образовательных структурах.
• Умение работать на компьютере и использовать программное обеспечение для проведения видеоконференций (Zoom, Google Meet и т.д.). Хорошие навыки работы с MS Office (Excel, Word, Power Point) (обязательно),
• Высшее образование в области педагогики образования, социальной работы или в соответствующей области (желательно)
• Терпеливый. Умение управлять большими классами (обязательно),
• Свободное владение русским (желательно) и украинским (обязательно) языками
• Отличные организаторские и координационные способности; умение расставлять приоритеты и эффективно общаться,
• Приоритет будет отдаваться кандидатам из числа беженцев, в идеале - преподавателям, ранее активизировавшимся на Украине.

Что мы предлагаем?

• Дружелюбная рабочая атмосфера,
• Новое рабочее пространство, оснащенное современными предметами и оборудованием,
• Постоянная поддержка со стороны программных сотрудников как местных, так и международных организаций,
• Вклад в развитие детей из пострадавших от кризиса сообществ.

Как подать заявку:

Заинтересованные кандидаты должны присылать свои резюме на следующий адрес электронной почты https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/CE7BAE70FF/apply/ или hr.moldova@peopleinneed.net  с указанием региона, в который Вы подаете резюме.

Кандидаты будут приглашаться на собеседования на скользящей основе. Процесс рассмотрения заявок может быть остановлен раньше, если подходящий кандидат будет найден до окончания срока подачи заявок.

Обратите внимание, что только кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены на собеседование. Телефонные звонки и расспросы запрещены.

People in Need обязуется предотвращать любые виды нежелательного поведения на работе, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и злоупотребления, отсутствие честности и финансовые нарушения, и обязуется содействовать благополучию детей и взрослых, с которыми People in Need взаимодействует/контактирует. People in Need ожидает, что все сотрудники будут выполнять свои должностные обязанности в соответствии с кодексом поведения и ключевыми политиками People in Need (доступные по адресу: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp ). Сотрудники People in Need пройдут соответствующий уровень обучения.

Все сотрудники PIN и партнеры обязаны соблюдать Кодекс поведения и трудовую политику. PIN рассматривает всех кандидатов на основании их достоинств, не принимая во внимание расу, пол, цвет кожи, национальное происхождение, религию, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, статус ветерана или инвалидность. 

Отправляя свое резюме и другие документы по вышеуказанной ссылке, кандидат косвенно соглашается на то, что его персональные данные, указанные в резюме и других документах, будут храниться и обрабатываться компанией PIN исключительно с целью анализа соответствия кандидата занимаемой должности, а также на хранение этих данных в наших файлах в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой защиты данных PIN. Кандидат может отозвать такое согласие в любое время, направив соответствующее уведомление. Просим воздержаться от включения специальных персональных данных, обработка которых в соответствии с действующим законодательством требует прямого письменного согласия субъекта таких данных.