Participarea activă în cadrul proceselor de identificare, analiză a oportunității și informare a tehnologiilor financiare noi în domeniul serviciilor financiare și de plată aplicabile pentru Republica Moldova, circumscrise atribuțiilor de bază ale BNM, în mod controlat, în vederea creșterii nivelului de accesibilitate a serviciilor respective pentru consumatorii finali și participanții pe piața financiară și de plăți, urmărind totodată și identificarea potențialelor riscuri implicate și măsurilor de gestionare a acestora.
Cerințe minime obligatorii:
Studii superioare absolvite cu examen de licență sau studii de master, pentru absolvenții sistemului Bologna, în domeniul economic – financiar/bancar/tehnologic/marketing.
Experienţă de minim 1 an în domeniul economic– financiar/bancar/tehnologic/marketing;
Experiență în aplicaţiile MS Office.
Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat; cunoaşterea limbii engleze la nivel B2, cunoasterea limbii ruse - nivel mediu.
Expertul principal trebuie să posede următoarele competențe:
Organizarea și planificarea proiectelor, comunicare eficientă;
Gândire ordonată și constructivă, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitate de comutare rapidă la diverse probleme profesionale;
Capacitate de a comunica verbal și în scris, putere de convingere, analiză și formulare a concluziilor.
Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Utilizator avansat al unei din metodologii Agile;
Experienţă specifica în crearea campaniilor de informare publică;
Expertiză în colaborarea cu echipele de marketing, design de conținut;
Gestionarea anterioară a unui proiect în domeniul digital/financiar/fintech.
Principalele atribuții:
Participarea și coordonarea proiectelor, aferente domeniul de activitate al subdiviziuni
Cooperarea cu entitățile existente în domeniul Fintech, start-upuri și alte autorități cu scopul final de a crea mediul care să încurajeze apariția de soluții inovatoare în domeniul plăților și serviciilor financiare.
Participarea la evenimente organizate de catre Directia Fintech și domeniul Fintech;
Participarea la definitivarea strategiei publice a Băncii Naționale a Moldovei pe domeniul plăților retail;
Identificarea inovațiilor globale și regionale din sectorul financiar aplicabile pentru Republica Moldova;
Realizarea sesiunilor de instruire internă a angajaților BNM aferente domeniului de activitate a Direcției, precum consilierea continuă a acestor
Participarea la organizarea forumurilor de dialog pe subiectele de interes pentru Direcție.
Beneficiile oferite de BNM:
Experiență profesională într-o bancă centrală;
Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
Mediu de muncă modern și prietenos;
Procese de activitate digitalizate;
Flexibilitate în programul de muncă;
Pachet salarial competitiv;
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termen-limită:
11 decembrie 2024.
Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022-822-158/[vezi telefon]022-822-245/[vezi telefon]022-822-143.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.
Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.
,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”