Должностные обязанности:
- ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;
- кадровая отчётность перед другими отделами компании;
- работа со штатным расписанием и графиком отпусков;
- описание должностей и разработка должностных инструкций;
- введение информации в специфические базы данных;
- размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;
- проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;
- документальное администрирование процесса подбора персонала;
- участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;
- выполнение других поручений руководителя.
Требования:
- Высшее юридическое или экономическое образование;
- Владение русским языком и румынским языком на уровне граммотного письменного;
- Знание трудового законодательства;
- Приветствуется пыт работы в качестве специалиста по кадрам, если опыта нет, научим;
- Умение работать с документами и цифрами;
- Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel Teams и др.;
- Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;
- Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;
- Внимательность, обучаемость;
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
- Отсутствие вредных привычек.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- Рабочий график: понедельник-пятница, с 9:00-18:00.
Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу: [vezi email]alujanscaia@hegelmann.com.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!