Publicat Ieri

Angajare la depozitul ALDI din Hesel – Germania

Informații de bază

Salariu:
1 950 EUR
Program de lucru:
Full-time, În ture, În weekend
Experiență:
Fără Experiență
Oraș:
Germania, În străinătate

Descrierea poziției vacante

Ce vei face?

  • Pregătirea comenzilor în depozit în funcție de departament:
  • Departamentul Trocken (produse uscate, hală încălzită)
  • Colectarea produselor folosind set de căști cu instrucțiuni în limba germană
  • Transportul produselor pe cărucior electric cu paletă
  • Program: Luni – vineri (uneori sâmbătă)
  • Schimburi: 6:00/8:00 – 13:00/15:00 și 21:00/23:15
  • Două pauze de 30 de minute

Departamentul Obst (fructe/legume):

  • Colectarea produselor pe cărucior electric cu ecran digital
  • Program: Duminică – vineri (sâmbătă liberă)
  • Schimburi: 6:00/8:00 – 12:00/20:00
  • Două pauze de 30 de minute

Salariu și beneficii:

  • Salariul: 14€/oră (posibilitate de bonusuri în funcție de normă)
  • Avans: 150€ după 2 săptămâni de muncă
  • Cazare asigurată în apartamente complet echipate – 320€/lună (reținuți din salariu)
  • Concediu: 2 zile/lună (accesibil după 3 luni de muncă)
  • Asistență la înregistrare la autoritățile locale
  • Suport din partea unui manager/brigadier pentru orice problemă administrativă

Cazare:

  • Apartamente de 1, 2 sau 3 camere cu baie, bucătărie și sală de mese comune
  • Dotări: paturi, dulapuri, mașină de spălat, aragaz, internet
  • Cost: 320€/lună, reținuți din salariu
  • Locuința trebuie menținută curată – în caz contrar, se pot aplica sancțiuni financiare

Transport:

  • Transportul până la depozit nu este asigurat.
  • Organizăm colegial transportul, iar costurile de carburant sunt împărțite între angajați cu achitarea a 2 euro pe zi.

Obligatoriu:

  • Carte de identitate sau pașaport valabil
  • Încălțăminte de protecție cu vârf metalic
  • Seriozitate și disciplină
  • Capacitate de a respecta normele de productivitate

Recomandat să ai la tine:

  • 200€ pentru cheltuieli inițiale
  • Lenjerie de pat, prosoape, veselă de bază
  • 2 fotografii tip pașaport

Contract și condiții:

  • Contract german pe normă întreagă, cu asigurare completă și impozitare
  • Durată: 7 săptămâni → 9 luni → posibilitate prelungire până la 2 ani

Perioadă de preaviz la demisie:

  • Până la o lună lucrată: 2 zile de preaviz
  • 1-2 luni: 1 săptămână de preaviz
  • 3-6 luni: 2 săptămâni de preaviz
  • 7-9 luni: 1 lună de preaviz
  • Respectarea perioadei de preaviz este obligatorie!

Înscrieri și informații:

+[vezi telefon]4915758610859 

Aplică acum și asigură-ți un loc de muncă stabil în Germania!

Abilități cheie
Răbdare Abilitatea de a învăța rapid Rezistența fizică Adaptabilitate Lucru în echipa Abilități de ascultare
Trimite CV

Beneficii

Mașină de serviciu / Decontare transport

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Uniformă

Despre companie

   Cu cei 14 ani de experiență în organizarea muncii, suntem în măsură să îndeplinim cele mai înalte cerințe ale candidaților noștri. Datorită muncii fiabile a angajaților noștri în Germania, mulți clienți aparținând celor mai mari corporații germane au avut încredere în noi, ceea ce ne permite să oferim o muncă stabilă și în curs de dezvoltare pentru candidații noștri.

   Datorită imigrației standartul de viață a multor oameni se îmbunătățește rapid. Acest lucru ne-a permis să construim un model al nostru care se bazează pe munca din Germania, pe cîștigul salariilor europene germane și pe viața de familie din țara de origine.

 

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Articolele companiei

Inovație și suport pentru angajați la Helvetia HR

Inovație și suport pentru angajați la Helvetia HR

De-a lungul celor 14 ani de activitate, Helvetia HR s-a impus pe piața resurselor umane printr-o cultură organizațională solidă, bazată pe inovație și suport constant pentru angajați. Acest angajament a fost esențial în facilitarea tranziției pentru angajații care se mută în Germania pentru a lucra, oferindu-le o experiență cât mai…
Citiți în întregime
1440 24-06-2024
Integritatea și profesionalismul la Helvetia HR

Integritatea și profesionalismul la Helvetia HR

Cultura organizațională a Helvetia HR este centrată pe integritate și profesionalism, reflectate în fiecare aspect al operațiunilor sale. În colaborare cu mari corporații germane, compania oferă angajaților săi condiții de muncă transparente și legale, asigurându-se că toate contractele sunt semnate în conformitate cu legislația germană. Procesul de recrutarea de personal…
Citiți în întregime
1022 17-06-2024
Helvetia HR: Adaptabilitate și suport logistic pentru un mediu de muncă eficient

Helvetia HR: Adaptabilitate și suport logistic pentru un mediu de muncă eficient

Un alt pilon al culturii organizaționale la Helvetia HR este adaptabilitatea și suportul logistic oferit angajaților. Compania înțelege provocările întâmpinate de angajați în procesul de adaptare într-o nouă țară și se asigură că fiecare pas al procesului este bine planificat și executat. De la preluarea candidatului la sosire, cazare în…
Citiți în întregime
918 10-06-2024

Contacte

Adresa postului vacant
Germania, Dortmund, Zum Lonnenhohl 38,
Număr de contact:
Rețele sociale:

Locuri de muncă similare în această companie

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?